Next
【職場熱話】試用期內辭職覺得好內疚？網民：你試佢！佢試你！試過唔啱就分手！
【職場熱話】試用期內辭職覺得好內疚？網民：你試佢！佢試你！試過唔啱就分手！
2023-06-27
在職場中，試用期是一個非常重要的階段，這段時間不僅是公司考察新員工的表現，也是新員工對公司進行評估的時間。然而，有時候新員工在試用期內發現自己與公司或職位不太匹配，甚至有些人會因為種種原因而想要辭職。但是，許多人會因為辭職而感到內疚，擔心對公司和同事造成困擾或影響自己的職場聲譽。
延伸閱讀：【職場性騷擾】老細經常趁機摸男同事屁股！網民：收集證據舉報佢！
最近，有網民在社交媒體專頁「奴工處」上以「試用期內辭職，覺得好內疚」為題投稿，指自己在期用期內辭職感到很內疚！許多網民紛紛發表自己的看法和經驗，有人認為辭職是一個正常的選擇，有人則認為試用期內辭職會對雙方造成損失。
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
事主：「我在試用期內辭職（因為後來有更好的offer）， 我manager一直罵我說我不負責任，在interview之前沒說。重點是我也在試用期內沒甚麼事情學了所以也沒甚麼工作做，請問要怎麼度過這7天？覺得內疚……」
網民：「莫講話試用期，打份工你出糧我交貨天經地義，通知期亦寫得清清楚楚，大家跟足規矩無話邊個欠邊個。如果你呢段時間唔係揸流灘，其實你都冇對唔住佢㗎喎！佢鬧你，我估主要係佢覺得要再請過個人好麻煩，或者佢花咗啲精神時間聘請你，所以期望你做得長，甚至睇好你想栽培你，點知而家希望落空，所以咪鬧鬼你囉！其實都反映到你係fit 嘅，佢都唔想你走啦！都係一種肯定嚟！」
網民：「試用期，即係你試佢，佢試你。試過唔啱就分手，有咩奇？」
網民：「依家試到上司原來係咁『Nice』嘅，唔係仲想留低呀？」
網民：「簽咗妹仔賣身契？」
網民：「佢炒我又唔見佢內疚？」
網民：「莫講話試用期，打份工你出糧我交貨天經地義，通知期亦寫得清清楚楚，大家跟足規矩無話邊個欠邊個。」
網民：「佢情緒勒索你啫，轉多幾次工，你就會睇淡！」
網民：「唔使理，當年我都試過，隔咗兩年，經理又喺另一間公司遇到，仲要低級咗。」
網民：「好過過咗試用期先走，到時一個月仲難捱！」
網民：「如果咁都要內疚嘅話，你嘅人生真係好忙呢！」
網民：「應該要走。呢個年代嘅上司仲鬧人不負責任，其實佢係咪喺石器時代穿越過嚟？」
網民：「梗係講金唔講心啦，同間公司有親咩？」
網民：「好彩你選擇走咋，跟住個咁嘅經理都無運行啦！」
網民：「都話咗係試用期，咁都係試啦，唔啱就走好正常！」
網民：「Manager成功係7日內感動/勸到個新人留低唔係無試過嘅。你內疚就畀佢鬧幾日出氣，然後當無識過呢個人啦。」
網民：「你對經理負責任，就唔使對自己負責任？」
對自己負責任
在職場中，對自己負責任是非常重要的。特別是在試用期內，新員工不僅需要考慮公司是否適合自己，同時也需要考慮自己是否適合公司。如果發現自己與公司或職位不太匹配，或者有更好的機會出現，求職者應該要為自己打算，盡早離開，而不是因為內疚而留下。試用期是雙方的試用期，僱主和求職者都有權利和責任，對彼此進行評估和考慮。因此，如果求職者發現自己不適合公司或職位，辭職是一個正常的選擇，並且不應該因為內疚而影響自己的職業發展。
延伸閱讀：【職場性騷擾】老細經常趁機摸男同事屁股！網民：收集證據舉報佢！
延伸閱讀：【職場性騷擾】年輕主管被同事背後中傷兼性騷擾 遇到職場欺凌可以點算好？
延伸閱讀：【各行各業】爸爸成日自覺做司機冇出色 網民安慰：每個人喺社會上都有自己嘅崗位！
延伸閱讀：【職場熱話】大嘆幫朋友做姊妹仲慘過返工！網民：早過平時返工起身、仲要貼錢買裙…
最新專訪片：
【SHE Says】努力打破性別定型 環聯亞太區數據科學及分析主管林蔚：普惠金融分析令更多人實現夢想
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!