【職場趨勢】用ChatGPT求職掀爭議 近4成HR認為用AI搵工如同「打破規矩」!

【職場趨勢】用ChatGPT求職掀爭議 近4成HR認為用AI搵工如同「打破規矩」!

自人工智能聊天機器人ChatGPT面世後,就成為全城熱話。ChatGPT不只是有趣的工具,還能應用到不同的工作上,普遍打工仔都會透過ChatGPT搜集資料、撰寫Email及文章、創作適當的內容及加強時間管理等等;有求職者會使用ChatGPT作求職用途,如編製CV及求職信等等。對於求職者利用ChatGPT找工作,在人力資源從業員(HR)界別都有一定的爭議。

根據美國商業媒體Business Insider的報導,早於2023年3月研究公司Wakefield Research,向人才招聘解決方案提供商iCIMS的500名HR及招聘人員進行調查,發現有39%人表示,社會新鮮人使用如ChatGPT的AI工具求職,撰寫求職信及CV,簡直就是「打破規矩」。

讓HR了解「真我」更重要
近三分之一的HR指,若然社會新鮮人求職時使用AI工具找工作,他們「不會反對」;約四分之一的受訪者就坦言,不喜歡求職者使用AI工具求職,不過知道這項工具是職場新趨勢。iCIMS 副總裁兼全球人才招聘主管Christy Spilka解釋,她認為HR並非阻止求職者使用ChatGPT求職,得到相關的支援,而是HR希望能夠看求職者的真我,了解他們如何處理找工作相關的問題。

求職平台FlexJobs的前職業專家Doug Ebertowski向Business Insider表示,招聘人員及HR都是「聰明人」,他們會從求職信或CV發現,哪些是來自求職者寫的東西,哪些不是。他又提及人們可以ChatGPT作為撰寫CV或求職信的開始,但要思考如何將文字變得個性化,令HR及招聘人員了解到自己是個怎樣的人。

(資料來源:Business Insider)

怎樣用ChatGPT才是最好?(點圖了解更多)

即睇10款AI工具:

延伸閱讀:  【心理測驗】你適合轉工定係進修?即做職場心理測驗搵答案!
延伸閱讀:【員工福利】5個2023年全球公司實行的最潮、特別福利!為員工寵物買保險?
延伸閱讀:【全美之冠】2023年100個最佳工作場所 呢啲公司竟然贏咗Google、微軟!
延伸閱讀:【人力資源】2023年掀起安靜招聘(Quiet Hiring)趨勢 僱主及員工注意事項一覽

有新嘢‼️覆老細&同事唔使打字,有【CT打工仔秒回系列】WhatsApp Sticker即刻搞掂🥰
即刻撳入嚟下載啦‼️
👉🏻https://bit.ly/3XCqYyY


 最新專訪片︰
【星級斜槓族】Grace陳凱琳享受「媽的多重身分」 惟暫無意再拍劇 自認慈母 老公鄭嘉穎卻有微言?!

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【伏工特徵】成個部門得返自己1個!打工仔嘆:份工越做越驚,眼淚係咁湧出嚟⋯⋯

  • 【見工面試】HR要求隔天早上見工 遲咗覆被已讀不回!公司咁做竟被網民怒罵?

  • 【求職招聘】93%僱主最睇重軟技能!識邊種技能最搶手?

  • 【見工面試】面試官無問過問題馬上取錄 事主:佢話唔好浪費大家時間⋯⋯

  • 【見工面試】求職者炮轟HR浪費時間!事主:CV都唔睇就叫人嚟In!

  • 【見工面試】公司伏Interview就有跡可尋?逾6成求職者覺得最伏係呢樣!

  • 【見工面試】面試官要求交出糧單!求職者大感無奈!HR過來人竟稱不見怪?

  • 【見工面試】30歲求職者被面試官寸「點解人工咁低都嚟in」 事主竟然咁答?

  • 【見工面試】吸引面試官有計?招聘專家教你3招貼士!唔問得人工?

  • 【求職貼士】公司最鍾意邊日登招聘廣告?專家話星期日Apply效果最差!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow