【職場熱話】應否向獵頭公司透露另一間公司offer 網民:OO嘅話佢會更努力幫你爭取高人工

【職場熱話】應否向獵頭公司透露另一間公司offer 網民:OO嘅話佢會更努力幫你爭取高人工

公司有時候可能會請獵頭公司幫忙招聘人才,獵頭公司負責向公司提供合適的求職者進行面試,而獵頭會盡量協調求職者及企業的需要。有求職者於網上討論區「Dcard」發文,表示自己已取得一個offer,因此向獵頭公司表示希望盡快獲得面試結果,讓他能夠早日作出決定。

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即睇樓主同埋網民點講:

樓主:有個獵頭搵我返一間公司,我講咗Expected salary係2.2至2.4萬蚊,in完之後我同佢講,希望可以盡快有結果,因為另一間同類型公司都有Offer,我想盡快決定。佢就問我另一間公司Offer幾多,其實我應唔應該同個獵頭講另一間公司出咩Offer?如果唔講得,應該要點樣覆佢?

網民A:我覺得可以,佢幫你Fight到嘅人工越高,佢越多佣。

網民B:其實畀我就係咪都會答佢,另一個Offer有2.2萬,升咗會有2.4萬蚊。因為獵頭都係計Commission,如果佢知你有另一個Offer,而且係符合到你要求,咁佢會更加上心同你Fight。

網民C:無問題㗎,睇吓佢幫你Fight唔fight到更加好嘅offer。

網民D:開2.4萬蚊,得就去馬,唔得都冇嘢輸,呢啲問題唔需要100%誠實。

網民E:照講,其實佢哋都知巿價,講咗無乜問題。

網民F:勁嘅就同佢講2.6萬,但係因為嗰間係細公司,你嗰間前景、福利都好過佢,所以如果開2.4萬,我都願意Take。 同時照take咗另一邊offer 先, headhunt嗰邊一出offer,就即刻Quit呢邊。

其實與獵頭公司合作,往往會較容易獲得大企業的工作機會,因為通常聘請獵頭公司的多數是大型企業。而且,獵頭會比較熟悉市場趨勢、市場的職缺情況及同行之間的薪水差距,因此其實即使老實與獵頭交待另一間公司的出價是多少,問題也不大。

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