【職場熱話】出17K請文員 HR投訴︰搵個正常人咁難?

【職場熱話】出17K請文員 HR投訴︰搵個正常人咁難?

在疫情陰霾下,經濟陷入衰退,有部分企業裁員來節省開支,但另一邊廂,受到移民潮影響,有行業出現人才荒,市場上就出現「有人無工做,有工無人做」的奇怪現象。

在香港討論區,有位打工仔分享自己老婆公司遇上同樣問題,打算以1萬7千元的價錢,聘請一名有兩、三年經驗的文員,豈料沒有一個符合資格的求職者,人力資源(HR)部的同事更大呻求職者們非常「騎呢」,慨嘆「搵個正常人咁難」。

按圖即看事主分享:

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不少網民認為事主公司請不到合適人才原因是出自老闆要求太過,「50歲以上你又唔想請,50歲以下又要有經驗又呢樣又那樣,又要之前做得長,若果之前份工做得耐,又唔止1萬7千元啦,所以點解請唔到?唔問自身原因走去怪人家。」

正當有公司1萬7千元都招聘不到合適的員工,但有名白領文員就在網上發文,指自己月薪只有1萬3千元,公司更準備增加其工作量。

按圖即看事主分享及網民回應:

根據CTgoodjobs於去年的《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》,畢業生平均月薪約為21,300港元。相比之下,月薪13,000港元明顯較平均數為低;而不少網民認為,每月只得13,000港元難以生存,甚至有人直言:「以現在的物價和生活水平,呢個人工點會有心機做?」

按圖即看12大常見崗位月入中位數:

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