【年度評核】想喺Appraisal中爭取升職加薪?要講啲咩先啱?

【年度評核】想喺Appraisal中爭取升職加薪?要講啲咩先啱?

新的一年已經開始,對於打工仔而言,這也意味着年度評核的到來。無論仔是新晉員工還是在職多年的資深人士,都希望在評核中獲得升職和加薪的機會。因此,以下將分享一些實用的建議和技巧,幫助你在評核過程中表現出色並贏得公司的認可,探討如何展示你的成就和貢獻,以及如何與上級進行有效的溝通和討論!

延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】蘇民峰評生肖職場運勢排名!邊個升職運最強?

當你希望在appraisal中爭取升職和加薪時,以下是一些項目和話題可以在你的說辭中提到:

1/工作成果和貢獻:談論你在過去一年的工作中所取得的成果和貢獻。提到任何成功的項目、達成的目標、貢獻到團隊或組織的事情。講述你的專業知識和技能如何有助於達成這些成果。

2/責任擴展和能力提升:提及你在過去一年中擔任的新角色或增加的責任。講述你如何擴展自己的能力,接受新挑戰,並成功應對這些變化。強調你通過學習和成長,提高了自己的專業能力。

3/團隊合作和領導能力:談論你在團隊中的角色,以及你如何與同事合作,共同達成目標。提及你在領導、指導或協助他人方面的能力。分享你如何促進團隊合作和建立良好的工作關係。

4/解決問題和創新能力:描述你在解決困難或面對挑戰時的表現。提到你如何運用創新思維和主動性來找到解決方案,改進流程或提出新的想法。強調你在提高效率、節省成本或改善組織運作方面所做的努力。

5/客戶服務和關係管理:如果你與客戶有直接接觸,談論你在與客戶互動和服務方面的能力。提到你如何建立良好的客戶關係,並為客戶提供優質的服務。分享具體的例子,說明你如何滿足客戶需求並維護客戶滿意度。

6/專業發展和學習:強調你對於專業發展的重視和努力。提到你參加的培訓課程、研討會或持續學習的活動。談論你如何應用所學知識和技能,並將其應用於工作中。

除了以上項目,也要注意以下幾點:

1/使用具體的數據和事實來支持你的陳述,例如提到具體的成果數字、項目完成時間等。

2/強調你對公司目標和使命的貢獻,並展示你如何與公司價值觀相一致。

3/重點突出你的領導潛力和承擔更高職責的能力。

4/在表達中保持積極和自信,但同時要謙虛和尊重。

最重要的是,確保你的說辭與你在公司的目標和職位要求相關聯。根據你的實際情況和公司文化,適當地調整和定制你的說辭,以最大程度地展示你的價值和成就。

延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】蘇民峰評生肖職場運勢排名!邊個升職運最強?

延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】龍、蛇、馬篇 蘇民峰教你提升事業運!
延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】羊、猴、雞篇 蘇民峰教你提升事業運!
延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】犬、豬、鼠篇 蘇民峰教你提升事業運!
延伸閱讀:【2024龍年十二生肖運程】牛、虎、兔篇 蘇民峰教你提升事業運!


最新專訪片︰

【星級斜槓族】ViuTV女神沈殷怡棄律師入娛圈 自認變態喜歡考試 曾有一刻後悔入行?!

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【轉工轉行】調查指47%中年打工仔因為想有更高人工而轉工 有咩要考慮?

  • 【AI競賽】高達80%公司正投資AI市場 惟一半人不清楚使用AI的最佳方法

  • 【職場熱話】Appraisal低分感灰心 網民:可能得罪咗上司

  • 【職場貼士】矛盾大對決 硬技能vs軟技能 邊一種可以令你搵多啲錢?

  • 【求職攻略】每4人中有1人試過搵工焦慮 6個方法幫你克服求職負面情緒

  • 【職場趨勢】近年職場最受歡迎技能 LinkedIn:有呢種能力嘅員工升遷速度快8%

  • 【職場熱話】返工不宜太上心!平常心面對就可以保持正面 網民:返工搞到有心理問題根本得不償失

  • 【讀者投稿】公司衣着要求勁嚴格 短裙、短褲要及膝、鞋要有包踭 網民:有冇風紀捉?

  • 【職場心理】一念之差改變人生 作出決策前你需要考慮的6個因素

  • 【面試攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow