【點分假Job ad?】公司唔請人但又出Job ad?業界揭背後3大暗黑原因

【點分假Job ad?】公司唔請人但又出Job ad?業界揭背後3大暗黑原因

你有沒有曾經連夜修改CV,以迎合哪一份看上去完美無瑕的工作機會,結果卻毫無回音?你有沒有發現有些公司長期掛着招聘廣告,卻又絲毫不理會你的求職申請?如果有這些情況,你可能遇上了「幽靈職位」(Ghost Job)!

按圖睇什麼是「幽靈職位」,以及如何避免「中伏」:

在這個資訊快速流通的時代,企業的誠信和透明度比以往更加重要。唯有真誠對待每位求職者,才能贏得優秀人才的青睞,建立長期穩固的人才發展策略。企業應該認知到,短期的投機行為可能帶來長期的信任危機,因此應該以更負責任的態度面對招聘工作,創造雙贏的職場環境。

睇埋:自我介紹千祈唔可以講啲咩?

睇埋:準備面試要睇公司啲咩資料?

 

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【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

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