【見工面試丨必考問題丨內附必勝天書】你認為自己5年後會點樣？未來5年有咩目標？應該點答先最好？

「你未來5年會有甚麼計劃？」「你預想5年後的自己會是怎樣？」對於職場新手來說，這類題目可謂見工面試必答題，皆因企業希望了解你未來的職涯路向，以及盤算求職者是否一名穩定僱員。

或許你會覺得5年時間不長不短，個人與社會都充斥各種變數。縱然這是事實，但你當下要去尋找一份工作，應要認真構思一個好答案，甚至藉此思考未來前程，清晰個人路向。

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3大地雷答案（按圖了解）︰

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1. 世界不斷在變，未來難以預料。
今日不知明天事，何況是未來5年？無疑世界充滿未知之數，5年後你也未必身處在同一個城市，但這種答案會令面試官覺得你是個欠缺規劃的人。欠缺職涯目標的人普遍較浮動、不穩定，對僱主來說也非好事。「既來之則安之」的態度未必可以取悅僱主，更有機會讓你安於待業的狀態。

2. 讓我想一想……
為了避免對話中斷（即「dead air」）的尷尬情況，部分求職者或會用「讓我想一想……」等句式填補空白，或爭取更多思考時間。最清楚個人未來應該是自己，假如面對未來計劃的問題都支吾以對，顯示你個人就沒有就面試準備，這會讓你在面試官心中的形象大打折扣。

3. 如獲　貴公司聘請，我希望5年後繼續為公司貢獻。
僱主當然希望聘請穩定的僱員，取悅公司並無不妥，但無疑這個答案有點「擦鞋」，應該要好好包裝。你能否保證自己5年內不會因更好機會而有離心？此外，5年後繼續為公司貢獻，你會是坐在甚麼職位？如果5年後仍在同一地方擔任同一職位顯示你欠缺野心，不求變、不求進步。

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回答問題3大考慮（附例子，按圖了解）

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1. 要有適當野心
人生猶如逆水行舟，不進則退！不論職涯還是人生路，人都要有適當野心，避免遭淘汰。回答有關未來計劃時，求職者理應展現雄心壯志，在職業路上發光發亮，不甘於低層遊走，要創一番成績。

2. 度身訂造答案
回答未來計劃時，必須參照企業目標，務求讓你的答案切合企業的未來發展。假如你打算進入某金融公司，你或可回答未來5年希望為公司帶來資產增值，吸納更多高收入客戶等。

3. 期望個人增長
工作不單只為公司解決問題，同時要為自己考慮，否則只會過分「擦鞋」。個人成長應是未來計劃的其中一部份，你可以思考上班期間如何增值自己，例如修讀甚麼課程、考取甚麼資格等。當然，相關個人技能提升能切合企業目標則更佳，否則只會令面試官好奇你為何打算修讀與工作無關的課程。

參考例子（金融行業）

面試官：你認為自己5年後會點樣？
求職者：作為一名商科畢業生，我渴求個人職涯路能朝向金融業或銀行界發展。未來5年，我希望自己至少可成為中層管理人員，運用知識與個人經驗帶領我的團隊為企業創造價值，例如吸納更多高收入客戶，提升公司資產回報率（ROA）等。為了達致這個目標，我未來打算考取資產管理牌照，提升個人能力。

Interviewer: Where do you see yourself in the next 5 years?
Job seeker: As a business graduate, I pursue a career path in the banking and financial industry. In the next 5 years, I expect myself in the position of middle management to lead my team with my knowledge and experience to create values for the company, for instance, attracting more high-value customers and increasing the company’s return on assets (ROA). To accomplish these goals, I plan to obtain a license for asset management to improve my capability.

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【見工面試天書】
♦ 面試對答篇︰自我介紹丨預期薪金丨點解離開舊公司？丨點解想喺呢度做？丨優點係咩？丨缺點係咩？丨空窗期丨有冇in其他公司？丨上一份工點解被炒？丨最後仲有咩問題？
♦ CV篇︰範本丨宜避免7大用詞丨畢業生CV丨更新CV最佳時間 丨求職信寫作丨求職信範本
♦ 電話/視像面試篇︰電話/視像面試技巧丨製作視像面試貓紙技巧
♦ 其他︰衣着穿搭技巧丨見工常見錯誤丨舒緩緊張情緒貼士丨如何了解公司文化

面試遇到難題唔識答點算好？參考以下7種拆解難題嘅方法啦！（按圖了解）

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部分企業會採用壓力面試模式去考驗求職者的抗壓能力，如果面對以下15條常見壓力面試題目，盡力回答就可以喇！（按圖了解）

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