【吸納人才】青少年搵工更重視「工作較輕鬆」因素 希望加入科技及醫療相關行業

【吸納人才】青少年搵工更重視「工作較輕鬆」因素 希望加入科技及醫療相關行業

常言道「年青人是社會未來的棟樑」,若然早日得悉年輕人的職業志向,在成長過程中提供適當的資源及鼓勵,每個人都是可造之才,亦為社會培育及儲備眾多優秀人才。

近日,國際獅子總會中國港澳303區(下稱「獅子會」)發表了《『青少年人生之旅2024』問卷調查》,冀透過整合青少年相關數據,協助他們掌握更良好的職涯規劃。

延伸閱讀:【職場熱話】6天工作變5天工作 事主:終於知咩叫生活

按圖即看《『青少年人生之旅2024』問卷調查》:

獅子會於今年1月在網上進行《『青少年人生之旅2024』問卷調查》,由NuanceTree Limited團隊負責整項研究項目,訪問了731名本地中學生,以了解他們的職業興趣。調查發現,香港中學生10大感興趣的行業為:

第10名:
經濟研究、投資分析、數碼顧問

第9名:
美容及保健、化粧及髮型

第8名:
寵物美容、動物訓練員

第7名:
會計、核數

第6名:
法律(律師/法律人員)

第5名:
文化及藝術

第4名:
小學教師、中學教師

第3名:
醫護人員、專職醫療人員

第2名:
體育運動

第1名:
電競、數碼、資訊及電訊科技

NuanceTree Limited總監劉瑞芝表示,本地青少年視加入科技、醫療相關工作為兩大重點行業。隨着香港運動發展興起,香港運動員在各大比賽上獲得佳績,用實力贏得榮耀與掌聲,促使體育運動成為第2大吸引中學生的行業,排名比醫療、教育、法律等傳統專業行業還要高,更受青少年青睞。

報告指出,近8成受訪者認知生涯規劃的重要性及有思考將來,不過只有6成受訪者認同現時已清楚方向及支援足夠。調查顯示,青少年對特定行業產生興趣的主要因素,依次為「發揮興趣所長」、「有意義」、「工作有挑戰性」、「工作收入穩定高薪」,而「工作較輕鬆」比早年調查有上升趨勢,反映出青少年心態有所轉變。

香港中文大學教授侯傑泰表示,是次調查報告反映出大部分學生仍然相當重視關注醫療、教育、法律和會計等傳統行業,並會對新興行業抱持樂觀態度。他補充,對學生有意在大灣區發展感到特別鼓舞,同時鼓勵年青人可以多接觸科技行業。

(資料來源:國際獅子總會中國港澳303區)

延伸閱讀:【返工感悟】網民盤點返工「16個不」 切忌唔好同公司發生感情!

按圖即看20大最適合未來領導的企業:

延伸閱讀:【搶人才】想做職場搶手貨?公開20大最重要軟、硬技能!識數學都好重要?

按圖即看2023年全球招聘趨勢:

延伸閱讀︰【職場趨勢】「向上管理」(Managing up)成風潮!鼓勵打工仔同上司建立良好關係?專家:有助提高員工整體效率!


最新專訪片︰

【SHE Says】打破職業性別刻板印象 平衡領袖、媽媽身分 滙豐香港首席資訊科技總監Charlotte:我有克服所有困難的自信

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場潛規則】見唔成功未必關求職者事 HR道出無奈事實 見工失敗有咩跡象?

  • 【見工奇遇記】被問「入職後會否辭職」點答好?網民:邊有人面試會提⋯

  • 【職場熱話】女員工請病假 瘋狂老闆竟走到家中:接你返工

  • 【返工血淚史】每朝搭巴士都有人發爛渣 打工仔:遲到多得佢哋唔少……

  • 【職場熱話】決定跳出舒適圈 轉工後竟負能量爆登!網民:唔轉工會更加後悔!

  • 【政府工最新空缺2025】盤點政府紀律部隊、文職、全職、兼職職位空缺!頂薪高達$7萬(不斷更新)

  • 【打工仔職場反撲】「報復性離職」成職場新趨勢 打工仔帶着怒火向公司作不滿聲明!出現原因係員工感到「倦怠」及「被低估」?僱主又可以點解決?

  • 【見工疑惑】HR話見工前已經要畀身份證副本同住址證明?咁樣正唔正常?

  • 【見工面試穿搭】interview要點着?醫療行業面試係咪都要着西裝?

  • 【00後唔應該返工?】打工仔列6大00後工作罪狀 力勸HR唔好嘥錢請人 網民:又係一竹篙打一船人?

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow