【技術專才清單2025】8大新增工種涵蓋護士/飛機維修技術員（附詳細清單）！同香港人爭飯碗？

政府最新政策：輸入外勞｜最低工資

技術專才清單政策

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8大新增技術專才工種及資歷要求

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申請流程圖解

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政策背景與推行原因

本地勞工保障措施

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僱主須知

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常見問題

1. 甚麼是「技術專才清單」？

「技術專才清單」是香港特區政府於2025年6月30日推出的新政策，專為解決本地中層技術人手短缺而設。該清單列明八個嚴重短缺的技術工種，容許合資格的外來非學位中層技術專才申請來港工作。計劃為期三年，設有明確配額及資歷要求，並豁免部分招聘程序，目的是補充本地勞動力，支援經濟及產業發展。

2. 新增清單涵蓋哪些工種？

2025年新增的「技術專才清單」涵蓋八大工種，包括新型工業技術員、護士、飛機維修技術員、海事技術員（本地船隻）、資訊科技技術員、升降機／自動梯技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員。這些工種均屬香港未來五年人力極短缺，難以依靠本地培訓及時補充，對行業及城市運作至關重要。

3. 申請人有甚麼資格要求？

申請人必須年齡介乎18至40歲，並具備相關工種所需的學歷、專業資格（如註冊／牌照）及工作經驗。所有申請人均須先獲香港本地企業聘任，並獲得與本地同類職位相若的薪酬待遇。各工種的具體資歷要求可參閱入境事務處官方網站，確保申請人具備足夠專業能力。

4. 每項工種有多少配額？

每個工種設有三千個配額，八個工種合共一萬個名額。整個計劃為期三年，配額分配以確保各行業均能按實際需求引入所需技術專才。政府會根據行業需求及本地就業情況，定期檢討配額分配及政策成效，確保靈活回應市場變化。

5. 輸入技術專才會否影響本地就業？

政府強調，八大工種均屬人力嚴重短缺，難以靠本地招聘補足，並已豁免市場供應測試。計劃設有薪酬及合約保障，確保外來專才不會壓低本地薪酬水平。此外，政府會持續培訓本地人才，並於計劃推行一年後檢討，保障本地勞工利益，確保政策與本地就業平衡。

6. 申請流程如何？

申請人須先獲本地僱主聘任，再由僱主協助準備及遞交申請，包括學歷、專業資格、工作經驗等證明文件。審批通過後，申請人可獲發24或36個月的工作簽證。期滿後可根據僱傭合約及表現申請續簽，最長可達36個月或按合約期（以較短者為準），全程需符合政策規定。

7. 申請人可否攜帶家屬來港？

合資格申請人可攜同配偶及18歲以下未婚子女來港定居。配偶可在香港合法工作，子女亦可入讀本地學校。這項安排有助吸引更多優質技術專才來港長遠發展，並促進家庭團聚，提升香港對國際人才的吸引力。

8. 計劃與現有外勞輸入有何分別？

「技術專才清單」主要針對非學位中層技術專才，與現有基層勞工輸入計劃（如補充勞工計劃）不同。此計劃強調技術資歷及行業經驗，並設有較高的入職門檻及薪酬要求，確保引入人員具備專業技能，對香港產業升級及發展有直接貢獻。

9. 計劃會否定期檢討？

政府已表明會於計劃推行一年後進行全面檢討，評估政策成效及市場反應。檢討內容包括行業需求、配額使用情況及對本地勞工的影響。如有需要，政府將調整清單工種、配額及申請條件，確保政策與時並進，回應社會關注。

10. 僱主有何責任？

僱主必須確保聘用的外來技術專才薪酬不低於本地同類職位，並提供不少於24個月的僱傭合約。僱主亦需協助申請人及其家屬辦理入境及續簽手續，並確保工作條件符合法例及行業標準。如違規，可能會被取消輸入外來專才資格，影響公司未來招聘。如需查閱每項工種的詳細資歷要求、申請表格及最新政策，請瀏覽入境事務處技術專才清單專頁或致電2824 6111查詢。

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