【最低工資2025】調升至時薪$42.1！細數過往調升最低工資歷史
CTgoodjobs' Editor
Published: 2025-05-02 12:12
Updated: 2025-05-02 15:04
2025年5月1日起，法定最低工資將進一步調升至每小時$42.1，反映政府對維護工人基本生活水平的承擔。香港法定最低工資自2011年實施以來，成為保障基層勞工權益的重要政策。隨着經濟發展及社會對勞工保障的關注，最低工資水平多次調整，本文將細數調升最低工資歷史，助僱主和僱員掌握相關資訊，確保權益不受損害。
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按此看最低工資詳情及過往歷史
最低工資常見問題
1. 2025年最低工資調升後，僱主如何計算僱員工資？
僱主須根據僱員於工資期內的實際工作時數，乘以每小時$42.1計算最低工資。若僱員工資低於此水平，僱主須作出補足。
2. 最低工資適用於哪些僱員？有例外嗎？
法定最低工資適用於大部分受僱員工，包括全職、兼職、臨時工及長工等。惟留宿家庭傭工、實習學員、工作經驗學員及《僱傭條例》不適用人士不在保障範圍內。
3. 如僱員或僱主對最低工資有疑問，應如何查詢？
僱員及僱主可致電勞工處24小時查詢熱線，或瀏覽勞工處網站了解詳情。
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