【勞工福利】做足十幾年竟冇年假？老細喺勞工處主任面前公然違法！爆一句經典金句！

CT熱話管理員

Published: 2025-09-25 15:18

Updated: 2025-09-25 16:35

勞工假作為保障勞工權益的重要福利，理應成為每位打工仔的基本權利。然而，現實中仍有不少僱主無視法律規定，拒絕提供合理的年假，甚至公然違法，剝奪勞工的應有權益。近日，有一位打工仔表示，自己工作十多年卻從未享受過年假，老闆在勞工處主任面前公然違法，更驚人地說出一句令人心痛的經典語錄。

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老細喺勞工處主任面前公然違法？

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網民普遍認為勞工假是法定權益，僱主若不補假或不支付年假工資即屬違法，可向勞工處投訴或提告。有人分享親身經驗，指成功透過勞工處調解迫使僱主支付拖欠年假工資，否則將上庭處理。部分網民認為簽自僱合約可能是避責手段，對部分僱主的違法行為表示不滿甚至譴責，有網民建議直接走法律程序，不必浪費時間在調解，也提到保存證據如錄音的重要。整體留言反映出對打工仔權益被忽視的憤慨，以及支持嚴正追究違法僱主的態度。

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