職場上如何和不同的人相處？
職場上如何和不同的人相處？
2021-03-23
黃林 (Kate Wong)
Media Slash，在全球跨國公司任媒體及受眾拓展公關，前港聞記者，曾在《晴報》任專欄作家，喜歡閱讀、遊歷、尋找美食、探索不同人、情小故事，並透過自身閱讀和經驗，分享工作及生活態度。
More Blogs日常生活中，遇到不喜歡，或性格不合的人，可以選擇不和對方打交道，甚或不與他做朋友，但是職場上呢？即使大家意見和想法不一致，因為工作需要，仍要每天相見，一同共處，可如何把關係和工作處理得更好呢？
一.學懂尊重別人和專業地工作，對事不對人，勿有意無意地攻擊他人。學懂尊重也是做人基本的要求。
二.換位思考，在對方立場思考問題，會更明白別人為何會如此大反應和這樣處理事情，多想想別人的優點和難處，也會學懂體諒和寬恕。
三.做人不要太敏感，認為對方是在攻擊自己，或者是針對自己，有時講者無心，聽者有意，產生誤解，日積月累，關係更無法改善。
四.遇到爭拗，也要反省自己，適當時候要低頭，每人也會有不足之處，檢討自己不足，下次才會有進步，如果做得不妥當，仍有溝通空間，可不妨主動改善關係。
五.控制情緒，若然失去理智，很容易說出傷害人的話，或做錯決定，日後往往會後悔，生氣時，不妨暫時停下工作，冷靜一下。
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