彈性工時普及 變相減飯鐘?

彈性工時普及 變相減飯鐘?
香港經濟日報
【經濟日報專訊】彈性工時愈來愈普及,但最近英國有調查顯示,多達7成員工的用餐時間少於一小時,平均僅花31分鐘。求職網站Glassdoor訪問了英國2,000名在職人士於工作期間的飲食習慣,發現有70%員工的用餐時間不足一小時,平均僅花31分鐘。另有40%受訪者表示,為縮短工時及避免加班,會自行減少用餐時間。有18%指,由於有同事會於午休工作,令他們覺得亦要邊做邊吃;25%則表示公司於不同時段均有小休,午飯工作是為免工作進度落後。

該調查又反映,超過三分之一的受訪者期望有自主權,決定休息時間,以便安排工作;惟僅16%表示能完全控制午餐時間。

須考慮午休自主權
Glassdoor的EMEA(歐洲、中東和非洲)董事總經理John Lamphiere認為,指定午餐時間已成過去式,愈來愈多員工面對較短的午休。「工作時的午飯時間不斷被擠壓,如須同時做跑腿或購物。」他建議,企業研究彈性工作時,可考慮是否須同時制定彈性的午休時間。

在英國,企業必須遵守有關員工福利的法律條例。法律規定大多數工種每周不得工作超過48小時,年滿18歲後,可爭取更長的工作時間。此外,員工只要每天工作超過6小時,即有權至少休息20分鐘。
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