Recent survey reports conducted by CTHR
新一年新開始，相信每位打工仔在農曆新年假期後，最期待的是收公司開工大利市的一刻。不過，在後疫情時代，究竟各大企業派幾多開工利市給員工？哪些行業會有意想不到的金額？CTgoodjobs在農曆新年後於網上進行《2023農曆新年打工仔收幾多開工利市？》調查，希望各位打工仔可了解各行各業的開工利市金額及新年福利。
是次調查分別收集了共224份問卷，分別來自24個行業，結果顯示最多受訪者獲得開工利市的金額為100元至199元，佔27%；而有接近8.5%受訪者獲1,000元或以開工利市。在24個行業中，有33%在電訊業工作的受訪者獲得2,000元或以上開工利市，並有75%在教育/培訓工作的受訪者表示，今年沒有任何開工利市。
新冠肺炎疫情影響持續，畢業生面對就業市場依然充滿挑戰。本港大型求職平台CTgoodjobs在本年7月透過網上問卷形式，進行了《2022年畢業生薪酬及就業調查》。調查發現，71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生，願意支付的平均月薪為港幣16,457元；而畢業生期望平均月薪為港幣20,749元，雙方期望落差高達港幣4,000元。
勞資雙方對員工福利存在分歧
僱主與畢業生之間除了在期望薪酬有分歧，在員工福利方面亦存在期望落差。畢業生最希望獲得的福利是津貼（如進修、交通、午膳、健身等），佔58.9%，其次是基本醫療福利（包括中西醫門診、住院保障），佔53%，亦有接近4成人（39.6%）希望享受四天工作周；而僱主認為最吸引畢業生的福利是年終獎金（71.3%），第二則是基本醫療福利（62.6%）。
IT行業最受畢業生歡迎
根據調查數據，最多受訪畢業生打算投身「資訊科技／電子商務」行業，比率達11.4%，不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣，其次是「建造／工程／建築」行業（9.4%）。香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士（Vivienne Wong）認為IT行業正在擴展以迎接大數據年代，幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才，有不少新興職位如人工智能專家（AI Specialist）、雲端工程師（Cloud Engineer）等出現，可見資訊科技人才不愁出路。「多個行業均受疫情影響，惟獨IT行業一支獨秀，不受外圍市場影響。根據CTgoodjobs的薪金搜查數據顯示，IT人才在疫情期間轉工，仍有5至15%的加薪幅度。而且全球都非常重視IT行業發展，對人才的需求有增無減，故此各科畢業生都有意加入IT行業，為自己的職涯作最好的打算。」
Employment market analysis conducted by HR consultancies
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