【職場抉擇】市道差點揀工？醫管局19K文員 VS 跨國公司24K 網民力推一行業！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2026-01-21 12:22

Updated: 2026-01-21 12:22

香港就業市場持續低迷，2026年失業率維持3.5%以上，求職者於社交平台發文，感慨薪酬與穩定性的兩難抉擇尤為棘手。醫管局文員月薪約19,000元起，享有全面醫療福利、職位保障，成為保守派穩陣首選；反觀跨國企業行政助理24,000元高薪，卻潛藏裁員風險、頻繁加班文化及業績KPI壓力，吸引年輕人追逐短期高回報。

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市道差點揀工？

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網民意見兩極分化，圍繞醫管局19K文員穩定性與跨國公司24K高薪機會成本熱議。

多位網民視醫管局為保守首選，強調「鐵飯碗」優勢——正常聘用後無特別問題不易被裁，裁員需寫解釋報告，風險低於私企。鐵桿派指政府工長遠福利佳，退休保障穩，即使市道差也勝高薪浮動；惟有聲音提醒醫管局多為合約制，續約不保證，舊時易轉長工今非昔比，醫院部門差異大，低調位較安全，但開刀科等前線易受預算削減影響，絕非完全無裁員風險。

然而，更多網民力推跨國公司，認為年輕人應搏，加上跨國經歷有助跳槽，學到國際制度、前景廣闊，同事開放不死板。裁員風險雖存，但醫管局同樣會裁員，24K起薪高下一份易有著數。另外，年齡因素成關鍵，後生仔優先在跨國公司練功，35歲後再轉公營亦不遲。

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