【學歷通脹】港大IT碩士失業近一年 轉行送外賣做保安！貼畢業證書1句自嘲

在香港傳統觀念中，考入頂尖學府並取得碩士學位，向來是晉身社會上流階層的黃金入場券。然而，近日一位擁有香港大學計算機科學碩士學位、在資訊科技界累積了十年豐厚經驗，且最後職位高至系統架構師（Solution Architect）的業界精英，在網上大方曬出畢業證書，宣佈自己在失業長達十一個月後，決定放下身段轉行登記成為外賣員，並同步報讀保安員培訓證書課程。這番「馬死落地行」的宣告，瞬間引發全港打工仔的強烈共鳴與熱烈討論。

這位事主自嘲這張昔日引以為傲的港大證書，在冰冷的現實失業潮面前，最終只能淪為「人生的紀念品」。他過去十年的專業積累與高階學歷，在當前的求職市場上未能轉化為轉職的即戰力。這宗事件側面折射出一個殘酷的現狀：當行業大環境進入寒冬，即使是金字塔頂端的專業人才，同樣可能面臨無工可返的窘境。

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港大IT碩士失業近一年 轉行送外賣做保安

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除了整體市道低迷，事主更控訴了求職過程中遭遇人力資源部門（HR）的無理對待。在填寫期望薪酬時，他陷入了「寫得高被嫌貴、寫得低被懷疑能力、寫跟舊工一樣被指缺乏上進心」的動咎得咎死胡同。

為了維持生計，他甚至試過委曲求全去應徵一般的普通文員職位，結果對方一看見他那寫滿高階架構師經驗的履歷表，竟然立刻質疑他是不是前來「玩嘢」惡作劇，這種高不成低不就的尷尬處境，無疑對他的尊嚴造成了二次傷害。

AI 崛起與大市變革下的求生思維

這場招親式的求職風波，更掀起了全港網民關於 IT 行業前景與「新獅子山精神」的激烈辯論。

數據顯示，隨著人工智能（AI）技術的快速崛起與初階職位自動化，香港大學畢業生的職位空缺已跌至五年低位，當中資訊及通訊業的空缺更是大幅暴跌超過七成。許多企業為了削減成本，紛紛將資訊科技預算外判或轉移到低成本地區，使得本地傳統的技術藍圖迎來了結構性的重組。 面對這場「IT 寒冬」，事主選擇不再坐以待斃。

他多管齊下，除了送外賣和考取保安證書，甚至報讀了建築地盤的平安卡，並豪言「如果連保安都冇得做，我會考埋的士牌」。網留言區甚至出現了多位同樣擁有高級學歷的「的士老鬼」前來相認。這種能屈能伸、永不言敗的求生韌性，贏得了絕大多數市民的尊重。

這宗事件深刻啟示了所有現代打工仔：在變革常態化的今天，沒有永遠穩固的行業防線，保持心態良好與隨時切換賽道的即戰力，才是唯一的生存法則。

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現代專業白領應對行業寒冬的自保方針

克制盲目裸辭衝動，落實「騎牛搵馬」的防禦策略： 面對當前風大雨大的經濟環境，打工仔必須保持思維乾淨，做事要有條理。不論現職工作壓力多大，一日未到被老闆逼走的絕境，都切勿意氣用事選擇裸辭。應採取邊做邊搵的務實策略，將求職期拉長，利用現有的穩定月薪作為底氣，在確保有下家接手前，絕不輕易跳槽離開現有的安全網。

主動降維求職時，主動優化「特製版履歷」： 當白領精英因為生計需要委曲求全應徵基層或跨行文職時，切忌直接投遞寫滿高階架構師經驗的原始履歷，以免被招聘人員誤認為「玩嘢」。應該針對目標崗位進行履歷精簡，隱去過於高階的技術頭銜，強調自身的細心、行政效率與即戰力。用清爽且對齊的資歷去匹配基層職位，才能提高面試成功率。

積極擁抱 AI 變革，將傳統技術技能轉型升級： 面對人工智能在編寫程式與文職工作上的秒殺級衝擊，IT 人與白領不應坐以待斃。必須意識到重複性的初階工作被自動化已成趨勢，應主動將重心轉移至 AI 無法輕易取代的領域，例如網絡安全、複雜項目管理或架構溝通。將 AI 當作提升效率的工具而非對手，才能在未來的職場長跑中穩操勝券。

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