【Z世代】內地青年辭職「躺平」成趨勢 大學畢業生「學用落差」嚴重!2024年失業率或持續高企?

【Z世代】內地青年辭職「躺平」成趨勢 大學畢業生「學用落差」嚴重!2024年失業率或持續高企?

自內地疫情後經濟複甦放緩,青年的失業率就持續高企。根據國家統計局的數據,2023年8月青年失業率達到創紀錄的21.3%,其後宣布暫停發布相關數據;直至2024年,統計剔除6,200萬名在校生,並恢復公布相關數據,指2023年12月的失業率為14.9%,雖然有明顯跌幅,但仍然高企。

全職工作對Z世代來說沒意義?
失業率高企,就業前景黯淡,內地大學畢業生面對「學用落差」(mismatch)問題,投身社會的Z世代,選擇辭職「躺平」成趨勢。早前路透社(Reuters)發布「躺平」相關的文章,訪問一位23歲來自上海的女士Chu Yi,她坦言由於經常需要加班及討厭老闆的關係,在2年前決定辭去原來旅遊公司的工作;現時Chu Yi每周只有1日為旅遊公司在家工作,其餘時間以全職紋身藝術家為目標,擔當為期6個月的學徒,專注練習紋身。

路透社的報道指,即使沒有數據顯示多少內地青年選擇放棄傳統的全職工作,但過往的失業率都反映實際年輕人的就業狀況。Chu Yi表示,以往在全職工作大部分時間都只為滿足上司而做,讓他感到高興就好像是最大的目的,因此讓她不想工作「對我來說,工作沒有太大的意義。」

文章引述一項國際管理顧問公司奧緯諮詢(Oliver Wyman)的調查結果,受訪的Z世代中有62%人擔心就業保障、56%人擔心未來生活前景,強調Z世代對內地經濟前景的悲觀程度超過其他年齡階層。1995年至2010年出生的內地青年約有2.8億,內地政府機構嘗試安撫這代在經濟成長最慢時代下的年輕人,國家人力資源部表示需要在2024年加大努力,尤其支持年輕人就業。

「學用落差」為失業率高企主因?
對於內地就業市場狀況展望,研究及諮詢公司英國經濟學人(EIU)曾發表「中國2024展望」,透露2024年內地16至24歲青年失業率可能會維持高檔,主要原因為大學畢業生所學無法及時與產業需求接軌,即是「學用落差」情況仍然嚴重,大量畢業生通常尋求熱門領域為製造業,但市場大部分的工作都集中在低技術領域。

內地就業市場中最大改善集中於中年群體及農民工,青年就業狀況來不及改善,大學應屆畢業生激增,新就業機會沒有相應增加,在市場供過於求的情況下,新職員的薪酬仍偏低。EIU指中國的產業驅動策略下,越來越多人才轉向新興製造業,如電動車和積體電路,趨勢有助於提高這些行業的生產力。

不過,EIU強調中國創造普遍的就業機會目前只需要中低技術的工作,這對剛投身社會的大學畢業生來說,近乎沒有吸引力,皆因不少人趁疫情期間修讀研究所,擁有碩士學位。

(資料來源:路透社、奧緯諮詢、經濟學人)

在內地有甚麼用語?(點圖了解咁多)

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