【職場調查】性別影響個人發展?男性比女性更可能因外表獲益!

【職場調查】性別影響個人發展?男性比女性更可能因外表獲益!

從小我們就被灌輸「千萬不要以貌取人」的概念,然而職場上「以貌取人」的風氣卻一直存在,台灣求職網站曾進行相關調查,發現有32.3%人透露曾因「長相」遭受過言語歧視。外貌至上主義對俊男美女的優待又是否「平等」?

20年前起對1萬名對象進行研究
兩位學者從1993年起針對11,000名美國人進行外貌相關的研究,發現英俊的男士比美麗的女士更有可能獲得更好的工作,並擁有更好的收入。

20年前起,奧斯陸大學(Universitetet i Oslo)及波蘭科學院(Polska Akademia Nauk)的兩位學者Alexi Gugushvili及Grzegorz Bulczak就利用全國青少年至成人健康追踪調查(National Longitudinal Study of Adolescent Health)進行調查,追踪一班12至18歲的年輕人的狀況。

兩位學者在報告解釋,以青少年對自己成年後的吸引力的感知作為研究基礎,全因成年人擁有更大的財務能力來操縱或增強他們的外貌(比如進行整容手術),那些結果會感覺不太真實。

研究記錄參加者的人口統計資料及社會經濟地位,讓義工以4個評分標準:「非常有吸引力」、「有吸引力」、「不吸引人」及「非常不吸引人」,對參加者的外貌進行評價。

外貌對晉升、加薪也很大影響?
20年後,參賽者都年屆30多歲,研究人員將義工給予的吸引分數,與研究參與者目前的職業狀況進行比較,發現在公司晉升得最快、獲得最高收入的,都是年少時期被認為「非常有吸引力」的男性。即使是有如來自低收入家庭或危險社長大的因素影響,也無礙有魅力的男性在往上發展。

報告指,相貌漂亮的女性,在職場上較被評為「不吸引人」的女性稍有優勢;男性從外表能夠得到更顯著的好處。學者Alexi表示,「這表示對男性來說,吸引力在職涯成就扮演很重要的角色,如被加薪,晉升,還是獲得更具競爭力的工作機會」。

(資料來源:CNBC)

男與女打工仔最擔心碰到的「職場歧視」是甚麼?(點圖了解更多)

即睇3招改善容貌焦慮:

延伸閱讀:【職場英語】想喺Email快速表明目的? 教你7大「For your…」用法
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲最後悔做過邊10件事?「拍拖太少」都上榜?
延伸閱讀:【職場熱話】好奇而家返工嘅人用乜中文輸入法多?網民:而家班00後好多都用普通話拼音啦!
延伸閱讀:【職場關係】10種職場「小人」典型特徵 小心過度友善 悲觀主義者

用你3分鐘!快啲填!🥳🥳🥳

《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬趨勢調查》

👉https://bit.ly/CTgoodjobs2024年第一季薪酬趨勢調查 


最新專訪片︰

【星級斜槓族】ViuTV女神沈殷怡棄律師入娛圈 自認變態喜歡考試 曾有一刻後悔入行?!

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【10月更新|行業趨勢2024】職位空缺近7萬!邊個職業最渴求人手?全港最多人喺呢個行業工作!

  • 【面試問題】見工搞到HR喊!全因求職者1個提問?「我哋都冇嘢講⋯⋯」

  • 【見工面試】CV被已讀不回點算好?應否再Send?HR拆解背後原因!

  • 【職場法例】網民呻同性同事常傳來成人影片 究竟法例有甚麼保障?

  • 【職場趨勢2024】大疏離潮(The Great Detachment)係咩?年青打工仔與上司、同事關係變生疏!逾4成人決定前辭職冇同上司傾過!

  • 【2025年更新|人力資源經理薪酬】 HR Manager月薪高達7萬!返工要做咩?即睇人力資源經理薪酬、工作內容及發展前景!

  • 【職場調查2024】打工仔最後悔嘅10件事!連開會冇出聲都有份?6成人最飲恨冇做呢樣嘢!

  • 【HR被炒】經理一直收唔到CV、連續3個月請唔到人!HR Team因1行為遭解散?

  • 【伏工預警】面試官好寸令人唔想take offer!答問題句句窒住晒?求職者:佢話我個答案一聽就知上網睇⋯⋯

  • 【見工奇遇記】面試被HR查家宅!問晒成家人工作狀況!求職者:我冇提阿爸,仲要問落去⋯⋯

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow