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【2025年更新｜人力資源經理薪酬】 HR Manager月薪高達7萬！返工要做咩？即睇人力資源經理薪酬、工作內容及發展前景！
【2025年更新｜人力資源經理薪酬】 HR Manager月薪高達7萬！返工要做咩？即睇人力資源經理薪酬、工作內容及發展前景！
2024-10-10
【人力資源經理薪酬｜人力資源招聘】人力資源管理是指人力資源政策及相應的管理活動，包括員工招聘及選拔、薪酬管理、績效管理及員工關係管理等等，範疇相當廣泛，因此公司需要不同的部門崗位，處理各項事務。人力資源經理（HR Manager）是當中屬於較高的職位，他們實際的工作是做甚麼？這次CTgoodjobs編採部，將會為你介紹這個崗位的工作內容、薪酬及發展前景，讓人們對他們的工作有更深的了解。
Table of Content
線上招聘軟件Workable列出11大人力資源經理的職責及9大要求：（點圖了解更多）
做HR Manager至少要有多少年經驗？
假如想要成為HR Manager，首先要具備一定的人力資源管理經驗，以在CTgoodjobs網站上的招聘廣告作為參考，任職的人選要有至少5年的相關經驗，部分公司更會要求應徵者有在特定行業的工作經驗，如銀行及金融業。由於HR Manager的崗位需要給予其他人力資部門實質的工作方向，因此必須具備策略及領導能力。根據HR專家社群網站HR University的資料，HR Manager有機會晉升為人力資源總監（HR Director）及人力資源副總裁（Vice President HR）。
HR Director的工作內容是甚麼？
即睇10個HR需要具備的技巧
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