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【00後整頓職場】00後打工仔返工有咩訴求？近屋企、唔使OT、請病假唔使醫生紙⋯⋯網民：全部都好合理！
【00後整頓職場】00後打工仔返工有咩訴求？近屋企、唔使OT、請病假唔使醫生紙⋯⋯網民：全部都好合理！
2025-02-27
隨着越來越多00後進入職場，他們對工作的期待與過往世代的差異備受關注和討論。然而，這些差異有幾分真，有幾分被誇大了呢？近日，有00後打工仔在社交平台「Threads」分享他對工作的訴求，引起不少非00後的網民贊同，究竟哪些工作條件是00後與非00後打工仔都共同渴望的呢？
即睇事主分享及網民回應：
表達合理訴求 自覺維護良性職場
許多網民認為事主的要求十分合理，不只適用於00後，不同世代的打工仔都追求這樣的良性職場。亦有網民指出，事主的訴求本身很合理，然而在執行的過程中，有部分人濫用這些條件，影響工作效率和公司營運。
正如網民所言，這些所謂的「00後訴求」，其實是普遍打工仔對合理工作環境的共同期望。無論是便利的工作地點，適宜的管理風格，還是嚴格的放工時間和更人性化的病假制度，這些訴求都表達了打工仔對工作與生活平衡的重視。然而，這些訴求在實際執行中也面臨挑戰，如何避免制度被濫用，如何在彈性和效率之間取得平衡，需要打工仔的自覺，更需要企業思考全面的應對方案。
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