【見工面試】WhatsApp講好人工30K但簽約壓價?事主:死無對證!HR仲改訊息

【見工面試】WhatsApp講好人工30K但簽約壓價?事主:死無對證!HR仲改訊息

相信大家見工時都有過被壓價的經歷,在過五關斬六將後,以為終於通過面試,最後還是逃不過被壓價的命運。對方開出的價格甚至比自己期望的差距很大,面對這些情況,不少打工仔都會委屈自己,選擇「硬食」。

近日,有網民於連登討論區上發帖,怒斥人力資源從業員(Human Resources,簡稱HR)壓價的行為。事主表示整個談薪酬的過程都是透過WhatsApp進行溝通,原本HR開價月薪$30,000,但最後到辦公室簽約時竟「無口齒」,向事主壓價。事情的經過是這樣的……

按下圖即睇事主分享及網民留言:

許多網民都表示大多數公司都會以電郵方式通知求職者,而非通訊程式WhatsApp。他們認為以WhatsApp與求職者進行溝通,反映公司的規模細,且不夠專業,很大機會是一份「伏工」。而且,最近WhatsApp新增編輯(Edit)功能,訊息在15分鐘內可以被編輯更改,難以保障雙方權益。

見工應該點樣講自己期望薪金?按下圖即睇8個Dos and Don’ts!

求職者被問「點解會想轉工?」要點答先好?按下圖即睇5個貼士!

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