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【見工面試】誇張照騙？帶屋企人面試？HR最不想遇到的8種求職者
【見工面試】誇張照騙？帶屋企人面試？HR最不想遇到的8種求職者
2023-07-17
正所謂「HR心，海底針」，很多求職者面試時也抱住戰戰兢兢的心情，因為不知道HR的招聘準則及心意。雖然我們沒有窺伺別人內心的超能力，不過在見工前可以做好兩手準備，避免踩中以下的陷阱，秒速被HR叮走。
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HR最不想遇到的8種求職者：（按圖了解）
1/照騙陷阱
CV照片跟真人完全不同，從一開始就給人不誠實的印象，叫人之後如何信任你？
2/交代整個生平
我沒有興趣知道你的生平，請快點講重點，後面還有很多應徵者排隊等著。
3/劈頭就問薪酬福利
我不知道你的工作能力，又未詳細了解你，一來就問薪酬福利顯得很市儈。
4/應徵公司多個職位
應該稱讚你多才多藝，還是你根本不清楚自己想做什麼，純粹漁翁撒網。
5/瘋狂抱怨前公司
我不是你的心理諮詢師或社工，沒有時間聽你發牢騷，那麼愛抱怨就在討論區慢慢講。
6/賣弄自己的交情
炫耀自己跟公司哪位哪位很熟，清楚所有公司文化及運作，顯得公私不分及靠後門。
7/過分隨和
不論問他期望薪金及待遇等，全部都回答無所謂，難道你沒有個人想法嗎？
8/帶家人面試
現在不是幼稚園小學入學面試，廿多歲人依賴性還那麼重，日後能獨立工作嗎？
CV照片跟真人完全不同，從一開始就給人不誠實的印象，叫人之後如何信任你？
2/交代整個生平
我沒有興趣知道你的生平，請快點講重點，後面還有很多應徵者排隊等著。
3/劈頭就問薪酬福利
我不知道你的工作能力，又未詳細了解你，一來就問薪酬福利顯得很市儈。
4/應徵公司多個職位
應該稱讚你多才多藝，還是你根本不清楚自己想做什麼，純粹漁翁撒網。
5/瘋狂抱怨前公司
我不是你的心理諮詢師或社工，沒有時間聽你發牢騷，那麼愛抱怨就在討論區慢慢講。
6/賣弄自己的交情
炫耀自己跟公司哪位哪位很熟，清楚所有公司文化及運作，顯得公私不分及靠後門。
7/過分隨和
不論問他期望薪金及待遇等，全部都回答無所謂，難道你沒有個人想法嗎？
8/帶家人面試
現在不是幼稚園小學入學面試，廿多歲人依賴性還那麼重，日後能獨立工作嗎？
如果想見工順順利利，不會被HR即刻淘汰，就要熟讀以下面試法則。從準備過程到面試最後問的問題均一應俱全，適合正在搵工或想轉工的你！
按圖了解HR教路的30條面試法則︰
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