【見工面試】打工仔怒斥面試官冇時間觀念:簡直就嘥我時間!

為了給予僱主良好的印象,打工仔一般都會在面試時提前10分鐘到達。準時或提前到達,可以令面試官覺得你有良好的時間觀念和責任感,或能提升面試成功率。不過,面試其實是雙向挑選的機會,對應徵者而言,面試官的態度亦同樣重要。

最近,有網民於香港討論區上分享朋友見工的經歷。樓主指,朋友被約到公司見工,而約見時間為10點,但迎來的卻是無了期的等待。等了將近1小時,事主仍然被冷落。有見及此,他便向秘書詢問,才得知面試官正在開會,並讓事主繼續等。一小時又過去,他忍無可忍直接鬧爆秘書:「明知要開會做咩仲要約我咁嘅時間?簡直就嘥我時間!」

即睇網民留言:

有網民認為事主的態度過激,沒有必要鬧爆對方,表示「有咩好鬧?佢自己可以走」;亦有網民懷疑這是耐性大考驗,直言如果事主繼續等或會增加應聘機率。另一部分的網民則表示不同意,認為這是面試官的問題,質疑公司的安排失當,怒轟「遲太多好離譜難接受」、「冇誠信嘅老細,呢間公司,咪做啦!」、「自己遲到就得?」各位見工時又遇過類似經歷嗎?

點先知取錄機會大唔大?原來面試官講下列5句句子=冇行了?

點解每次面試完都無下文?按下圖為你拆解5大原因!

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