【見工面試】打工仔怒斥面試官冇時間觀念：簡直就嘥我時間！

為了給予僱主良好的印象，打工仔一般都會在面試時提前10分鐘到達。準時或提前到達，可以令面試官覺得你有良好的時間觀念和責任感，或能提升面試成功率。不過，面試其實是雙向挑選的機會，對應徵者而言，面試官的態度亦同樣重要。

最近，有網民於香港討論區上分享朋友見工的經歷。樓主指，朋友被約到公司見工，而約見時間為10點，但迎來的卻是無了期的等待。等了將近1小時，事主仍然被冷落。有見及此，他便向秘書詢問，才得知面試官正在開會，並讓事主繼續等。一小時又過去，他忍無可忍直接鬧爆秘書：「明知要開會做咩仲要約我咁嘅時間？簡直就嘥我時間！」

即睇網民留言：

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有網民認為事主的態度過激，沒有必要鬧爆對方，表示「有咩好鬧？佢自己可以走」；亦有網民懷疑這是耐性大考驗，直言如果事主繼續等或會增加應聘機率。另一部分的網民則表示不同意，認為這是面試官的問題，質疑公司的安排失當，怒轟「遲太多好離譜難接受」、「冇誠信嘅老細，呢間公司，咪做啦！」、「自己遲到就得？」各位見工時又遇過類似經歷嗎？

點先知取錄機會大唔大？原來面試官講下列5句句子=冇行了？

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點解每次面試完都無下文？按下圖為你拆解5大原因！

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