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【職場趣聞】星座成請人準則？老細：處女座一律唔請！
CTgoodjobs' Editor
近年，16型人格MBTI測試（Myers-Briggs Type Indicator，邁爾斯布里格斯性格分類表）風靡全球，在職場上更成為企業的請人標準。他們認為MBTI可以快速地了解求職者的性格特點，然後直接篩走不合適的人選。除此之外，原來有老細傾向用星座請人？
有網民早前在香港討論區上分享，以「女上司鍾意睇星座請人」為題發文，並表示：「我部門上司好鍾意睇應徵者咩月份出世，去知道呢個人咩星座，如果係佢鍾意嘅星座佢會特別加分畀嗰個人，佢覺得處女座唔係同佢好夾就會盡量唔揀！」一眾網民又對星座請人有什麽看法呢？
即睇網民留言：
這篇帖子一出旋即吸引一眾「反處女座」的網民留言，他們一致認同處女座十分麻煩難搞。而另一部分的網民則表示不解，認為星座不可以用作衡量一個求職者的性格或工作能力。各位打工仔們，你們在求職期間又有類似的遭遇嗎？你們的身邊又有如此迷信的老細或同事嗎？
招聘人員希望求職者知道的3件事，有助打工仔脫離待業狀態。
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