【職場趣聞】星座成請人準則?老細:處女座一律唔請!
近年,16型人格MBTI測試(Myers-Briggs Type Indicator,邁爾斯布里格斯性格分類表)風靡全球,在職場上更成為企業的請人標準。他們認為MBTI可以快速地了解求職者的性格特點,然後直接篩走不合適的人選。除此之外,原來有老細傾向用星座請人?
有網民早前在香港討論區上分享,以「女上司鍾意睇星座請人」為題發文,並表示:「我部門上司好鍾意睇應徵者咩月份出世,去知道呢個人咩星座,如果係佢鍾意嘅星座佢會特別加分畀嗰個人,佢覺得處女座唔係同佢好夾就會盡量唔揀!」一眾網民又對星座請人有什麽看法呢?
即睇網民留言:
這篇帖子一出旋即吸引一眾「反處女座」的網民留言,他們一致認同處女座十分麻煩難搞。而另一部分的網民則表示不解,認為星座不可以用作衡量一個求職者的性格或工作能力。各位打工仔們,你們在求職期間又有類似的遭遇嗎?你們的身邊又有如此迷信的老細或同事嗎?
招聘人員希望求職者知道的3件事,有助打工仔脫離待業狀態。
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