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【職場熱話】打工仔發起「準時放工」運動 拒絕扮OT文化
【職場熱話】打工仔發起「準時放工」運動 拒絕扮OT文化
2022-06-22
每位打工仔都希望準時放工，但香港辦公室「扮」超時工作（OT）文化盛行，不少老闆認為肯加班的員工就是好員工，結果在放工時間隔籬同事仍在電腦前「扮工」，打工仔即使工作完成，都只能「共同進退」，免得因準時收工，而成為辦公室「罪人」，在上司心目中留下壞印象。
有打工仔眼見這個扭曲的文化在辦公室「橫行」，決定一掃歪風，在連登討論區發文，以「有冇人好憎同事收工都唔放工？ #OffWorkShaming」為題分享對於「扮」OT文化的見解，希望改正這個不良的價值觀。
按圖即看打工仔分享:
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香港老一輩仍為肯OT代表勤力、願意付出、不怕辛苦，但其實工作講求效率，當工作完成，在辦公室「困獸鬥」對公司的生產是亳無幫助，更浪費了員工的休息時間，得不償失。
當然不少老闆都希望員工能24小時不停工作，看到他們加班，就覺得自己付出的薪酬是值得，不過員工不是機器，需要休息放工。有網民就分享極品老細的無理要求，質問員工為何可以準時下班。
按圖即看網民分享:
如果老闆們看到員工準時下班會覺得心有戚戚然，不如讓他們在家工作（WFH），實行「眼不見為乾淨」，而且WFH對企業有不少好處，不妨考慮一下。
按圖即看WFH對企業的8大好處:
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