【求職招聘】畢業生慘呻搵唔到工「又話歡迎社會新鮮人!」
查閱求職網站上的招聘廣告,你會發現「歡迎畢業生申請」及「無須經驗」等等的字眼,不過實際上,公司又是否如字面提及,真心歡迎這班社會新鮮人?有台灣應屆畢業生網上討論區Dcard訴苦,指自己分別向不同行業的公司投履歷表,卻沒有半點音訊。
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「應屆畢業生真係搵唔到工,明明已經喺求職網站上面,見到啲廣告內容都寫住『歡迎社會新鮮人』,應屆畢業生Send咗CV,但換嚟嘅都係已讀不回,咩通知都無,一係就面試後,都一樣無消息,我真係咩Job都Apply過,好似餐飲、行政相關嘅工,甚至連兼職都有Apply,結果都係如我所料。想問吓今年畢業嘅朋友仔,你哋用咗幾多時間搵工?我開始懷疑人生啦!」
網民回應:
A/而家係好多工都要人,但大部分HR都係要有經驗嘅,呢個邏輯到底係想點?好多應屆畢業生都投入職場,仲要唔少態度都好好,你公司係咪真係咁缺人?想問如果個行業情況一直都係咁,最後會出現咩嘅情況?
B/急需要人手嘅工都係啲低薪勞工嚟
C/好正常啫,網頁上面話「無經驗可」,去到現場面試,就問你有啲咩相關經驗
D/我都未搵到工.....但真係唔好咩工都apply,啲公司會睇吓你上一間公司嘅底細,睇你上間公司拎幾多人工,或者上間公司同自己係點嘅關係,睇你係咪亂嚟,我真係唔敢再亂Send CV,我發誓Send之前都會諗清楚
E/我係舊年畢業,大學嗰4年都係有做兼職,我見親嘅都係百貨公司相關嘅工,基本上面試都In到,不過遇到嘅都係垃圾公司,有一年返緊份麻麻嘅工。到最近確診,一邊休息一邊搵工,收到個理想嘅offer。你有參與過嘅活動或者兼職嘅經驗,都可以寫落份CV度,但如果你真係完全0工作經驗,就真係幾難搵工
F/一人身兼多職嘅工唔好搵啦,不如輕鬆搵份養老工好過
G/其實直接講明要有經驗比較好,真正麻煩嗰啲,係鍾意喺面試嗰陣講,無經驗或者新人,公司都可以教,令面試嘅人有假希望
H/我覺得你要搵人審視吓你份CV同面試嘅表現
審視自己的表現更重要
有關公司並非真的歡迎新人的情況,網民都表示同意,有人認同事主,指現時很多行業都「有工無人做」,不過大部分公司都尋找有經驗人士。有網民指,即使廣告寫明「歡迎畢業生應徵」也好,到面試時,對方都會詢問有否相關的工作經驗。
過來人向事主分享經歷,指在申請職位時應該好好三思,考慮工作的背景、起薪點等因素,因為在未來應徵其他公司,HR都可能會看重這些細節。另外,有網民建議畢業生,讓人幫忙審閱履歷及面試表現,找出需要改善的地方。
求職時,我們或會因為長時間的等待,而感到痛苦,除了怪罪於其他人外,你又有否檢視過自己的表現?建議事主在申請工作前,做好資料搜集,看看一份良好的履歷表需要具備甚麼重點,修改後再應徵心儀的公司;面試方面,可以找朋友與自己練習,要求對方給予評語,就能更清楚自己的問題在哪,真正提升面試技巧。
面試的時候,不能講甚麼說話呢?(點圖了解更多)
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