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【職場熱話】見工時講嘅人工同簽約唔同！你會點做？網民：少咗絕對唔簽！
【職場熱話】見工時講嘅人工同簽約唔同！你會點做？網民：少咗絕對唔簽！
2024-07-04
打工仔搵工不外乎想尋求最好的薪酬和工作環境，本身面試時好好的，但到簽約時竟發現人工與之前所說的不同！這是被騙嗎？如果各位求職者面對如此情況，又會怎樣應對？
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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上投稿，指自己正正遇上上述情況，不過他已經辭了原本的工作，如果不約簽返新工，就會突然變成了「裸辭」大失預算！可是，人工與之前所說的不同，這間公司的誠信又是否有問題呢？真正簽約後又會否有其他問題……
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
應該怎樣開口？
一些網民表示在面對這種情況時，會選擇直接問HR為何人工有所變動，並請求解釋。建議事主在詢問時要注意保持冷靜和禮貌，並將之前的對話和承諾向HR提出，以便更有力地討論。
另一方面，也有網民指出，如果人工有重大差異，他們絕對不會簽約，並選擇尋找其他機會。有些網民提醒大家，預先簽約前應該確保有明確的書面offer，以避免後續的爭議。無論如何，保持冷靜、尊重和溝通是處理這種情況的關鍵。
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