【職場兩性】幫男友打工3年無糧出 最後更被背叛 工具人女友決定……
根據台灣媒體報導,彰化縣一名張姓女子自2015年與男友交往後,在其經營的公司擔任會計。起初男友答應每月支付2.5萬台幣(約7,000港元)薪水,但期間卻一再推託。張女在3年來都不曾收過任何錢,她亦因情侶關係沒有向他追討。不過事情後來卻演變成對薄公堂的情況……
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事件演變成法庭官司的經過:(按圖了解)
在2018年9月11日凌晨,張女在公司CCTV裡看到男友與一名女子有親密行為。包括擁抱、接吻及揉胸等,出軌行為全被錄下,張女立即前往現場與男友談判。怎料男友竟然要求她馬上搬離同居處,將她趕出家門。張女:「我跟了你3年,你一毛薪資都沒有給我,現在你劈腿要把我趕出去,我能去哪?」
結果張女一氣之下,當日中午拿男友的存摺和印章到銀行,將他帳戶內的28萬台幣(約7.8萬港元)匯給自己。但她想到過往都是自己幫男友交水電費和卡數,於是詢問對方要不要留點閒錢給他。當時男友則回覆指:「不用,那些錢全都給你。」
不過男方之後反悔,請律師提告要求張女歸還款項,二人因此對薄公堂。法官審理後認為,從之前對話看出男方並無意向張女追討款項,而且是為了彌補感情虧欠,判決男方敗訴。雖然張女不用歸還款項,但盜領存款及偽造文書罪成,判入獄3個月,以繳納罰款的方式代替刑期。
其實,職場「偷食」事件屢見不鮮,早幾個月前英國衛生大臣夏國賢(Matt Hancock)與女下屬,被拍到在辦公室進行親密行為,引來全球哄動。有外國調查指,從事以下10個行業的男性出軌機會最大!
根據加拿大婚外情約會網站Ashley Madison年進行的調查,最容易偷食的10個職業:(按圖了解)
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勞工法例【Q&A】
問︰打工仔如何保障自己,避免僱主拖糧?
答︰打工仔可參考以下4招︰
1. 要求僱主定下工作憑證
全職及兼職工作固然有合約作工作憑證,但假如你是以Freelance形式跟公司合作,可以與僱主要求發出有關工作的單據及證明。
2. 與僱主商討工資安排
求職者答允公司「接Job」前,應先質僱主商討工資計算方式、出糧方式及列明出糧日期,最好以「白紙黑字」、以書面形式列明條款。
3. 留意合約細節
僱主一般為全職及兼職員工提供僱傭合約,打工仔在簽約前必須留意合約細節,例如試用期內發放的工資安排、有薪假期等,僱主有可能會因應行業及工作性質作調整。
4. 與HR及支薪方保持聯絡
不論是全職或兼職,如遇到被拖糧,都必須與HR或支薪方代表保持聯絡,以了解最新情況。
問︰如僱主/企業無依時支令工資/人工/薪金,是犯法嗎?
答︰對,如僱主沒有合理解釋的情況下,而非法扣除僱員的工資,即屬違法。如經定罪,僱主最高可被罰款10萬元及監禁一年。若僱主沒有在工資期屆滿後7天支付僱員薪金,則須就欠薪支付利息予僱員;如故意及在沒有合理的辯解而不依時支付工資,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款35萬元及監禁3年。
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