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【畢業生就業】調查指IT行業最受年青人歡迎 企業管理層：科技專業人才爭奪戰持續
【畢業生就業】調查指IT行業最受年青人歡迎 企業管理層：科技專業人才爭奪戰持續
2022-10-31
過去2年，香港年輕勞動人口共減少7.8萬人，企業在招聘及挽留人才上面對前所未有的挑戰，政府在最新一份施政報告亦強調要「搶人才」。根據CTgoodjobs在7月進行的《2022年畢業生薪酬及就業調查》，有71%受訪企業表示願意在6個月內聘請畢業生。而最多受訪畢業生打算投身「資訊科技／電子商務」行業，比率達11.4%，不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣。
按此瀏覽詳細調查報告：https://bit.ly/3FvJtz7
香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書王清（Vivienne Wong）。
香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書王清（Vivienne Wong）認為，隨著疫情減緩，全球經濟陸續復甦，人才短缺情況升至16年來最高，為應屆畢業生帶來很多就業機會，畢業生可了解市場需要，揀選適合自己的行業，規劃未來職涯。
新興IT職位越漸增多
她又指，IT行業正在擴展以迎接大數據年代，幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才。早前政府資訊科技總監辦公室更有資料顯示，2018年4月時的資訊科技就業人數，整體上升至95,780人，分別較2016年同期增加9.1%，以及2004年同期增加54.2%，而整個行業的分工亦越漸增多，有不少新興的職位如人工智能專家（AI Specialist）、雲端工程師（Cloud Engineer）等等，可見未來從事IT行業人數持續上升，資訊科技人才不愁出路。
「新冠肺炎疫情持續，多個行業均受疫情影響，惟獨IT行業一支獨秀，不受外圍市場影響，根據CTgoodjobs的薪金搜查數據顯示，IT人才在疫情期間轉工，仍有5至15%的加薪幅度，而且全球都非常重視IT行業發展，對人才的需求有增無減，故此各科畢業生都有意加入IT行業，為自己的職涯作最好的打算。」
預料薪酬將回復至疫前水平
Vivienne預計，在後疫情時代，不少行業逐漸恢復正常運作，而多個國家陸續鬆綁入境條件，相信就業市場會隨著各國政策上的改變而有好轉，薪酬待遇會回復至疫前的水平。
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