【會計熱話】Big4有機會變Big3?Big4行業人工、工時同出路好過以前?一文睇清2024年最新big4薪金、工時同發展前景
香港作為高度商業化、金融服務業發展蓬勃的城市,不少人都會選擇修讀工商管理學系,冀在畢業後能夠獲得高薪厚職。每逢畢業季節,都會有大批畢業生選擇投考4大會計師樓(俗稱Big 4),以發展理想的職業規劃。
早前,有報章表示Big4有機會變Big3,相信有不少打工仔都十分好奇,亦希望知道現時Big4薪金如何?工作環境及發展前景是怎樣?這篇文章為各位一一說明,有興趣人士就不容錯過了。
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按圖即看2024年Big4薪酬、工時及發展前景:
為何現時盛傳Big4有機會變成Big3?根據Financial Times報道指出,KPMG嘅年度收益大幅度落後另外3間Big 4(分別為Deloitte、E&Y以及PwC),單就亞洲區域而言,收益增長只有4%,其餘3間均錄得雙位數的增長。因此,有部分人士表示應將Big4更正為Big3。其實KPMG收益仍為正面增長,無需擔心Big 4變成Big3。
Big4各部門工作時數
近年,Big 4在招聘人手上均遇到一定難度,例如畢業生十分重視工作與生活平衡(Work-life Balance)。為吸納更多人才,Big4近年致力提供更好的工時給其員工。將這幾年間,Big4的工時已經大大縮減了20%。
會計行業工時大多根據淡季(5月至11月)及旺季(12月至4月)區分,根據市場上非官方嘅數據,以下為Big4嘅工作時間比較:
2015至2020年: | 2020至2024年: | |
淡季: | 20:00至22:00下班 | 18:00至19:00下班 |
旺季: | 02:00至03:00下班 | 23:00至00:00下班 |
風險諮詢/數字/合規/內部控制(Risk advisory/ Digital/ Compliance/ Internal Control)
18:00至20:00下班
併購交易諮詢(M&A Deals Advisory)
20:00至21:00下班
Big4薪酬升幅
PwC | Deloitte | E&Y | KPMG | |
2015至2016年(底薪): | $1.5萬 | $1.5萬 | $1.5萬 | $1.5萬 |
2024年(底薪): | $2.08萬 | $1.86萬 | $1.86萬 | $1.86萬 |
2024年(連超時工作及津貼): | $2.2萬 | $2至2.1萬 | $2至2.1萬 | $2至2.1萬 |
PwC | Deloitte | E&Y | KPMG | |
2024年(底薪): | 約$2.1萬 | $2.2萬 | $1.92萬 | $2.1萬 |
相較起2015至2016年,審計及稅務部門的薪酬有着較顯着的升幅,不過有消息指申報加班費比以住較為困難,因此很有機會未能獲得應有的加班費。
在眾多部門中,諮詢部門每年有着不少的薪金升幅,雖然起薪點較一般銀行的MT programme低,但2至3年後薪金便可以超過完成MT Program後的薪酬。例如,任職MUFG/ DBS部門2至3年,平均薪酬$4萬多,在Big4諮詢部門工作3年後,薪金亦有$4萬多,因此十分建議有興趣人士報考諮詢部門。
此外,另一項值得留意的事為,Big 4中數碼顧問(Digital Consulting)、交易諮詢(Deals Advisory)的薪金較審計及風險諮詢高大約$1,000至$2,000。不過,現時並沒有太多市場交易,因此交易諮詢部門不會有太多職位空缺的狀況,有興趣人士需要認為思考自己的職業規劃。
哪個Big4部門有較佳的發展前景?
技術諮詢部門(Tech consulting)
近年來,技術諮詢部門增長最高,工時比其他部門不太長,每天晚上7點至8點就可以下班,較其他部門更有work-life balance的生活。即使往後決定離職,亦可以轉到其他有關IT相關的職業,如銀行、IT項目經理、商業分析Business analytics、初創公司等。
重組部門(Restructuring)
每當市場上有公司倒閉或重組,便需要重組部門。有鑑於以往有不少公司需要重組緣故,因此重組部門人手需求較大,發展前景亦比其他部門較高。
**上述數據並非出自官方,真實薪金會有所出入,因此只供參考。**
(文章由HKCareers提供)
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