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【擦鞋好過能力高？】舊上司因人工不合離職 新上司上任人工直接翻倍 事主大嘆：佢能力普通，仲要咩都唔使做，果然識擦鞋好過能力高
【擦鞋好過能力高？】舊上司因人工不合離職 新上司上任人工直接翻倍 事主大嘆：佢能力普通，仲要咩都唔使做，果然識擦鞋好過能力高
2024-12-18
打工仔夢想都是升職加薪，努力工作、展現表現都是希望受到上司賞識。不過，若然公司加薪及晉升機會並無制度可言，打工仔又會有甚麼感受呢？近日，有網民於社交媒體專頁「奴工處」投稿，指舊主任因人工不合選擇離職，但新主任人工卻是舊主任數倍，令到事主確切感受到職場的殘酷。
事主分享及網民回應
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對於事主的經歷，不少網民都表示同情，紛紛表示職場存在着「識人好過識字」的法則，員工與上司有着良好關係或直屬關係，職涯發展會比他人更為順利。有部分網民續指，即使作為普通員工，均會希望遇到相處舒服且工作能力良好的同事，上司有同樣想法亦為合理。若然事主對新主任不滿、認為自己懷才不遇，網民建議事主可以選擇離職，到新的環境發揮才能。
不過，有部分網民認為打工仔能夠身處高位或晉升機會，均是有過人之處，作為下屬應該好好學習，讓自己溝通能力或工作技巧得以提升，才會受到老闆或上司賞識，繼而有更好的發展。因此建議事主專注自己工作、持續學習，就能在職場上闖出一片天。
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