【外傭最低工資2025】請姐姐要幾錢? 工人姐姐薪金表！比較菲傭/印傭人工

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外傭最低工資（更新至2025）

根據香港特區政府2024年9月27日公告，外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」由每月$4,870上調至$4,990，適用於2024年9月28日或以後簽訂的合約。膳食津貼則維持每月不少於$1,236，僱主可選擇提供免費膳食或發放津貼。

• 最低工資：每月$4,990
• 膳食津貼：每月不少於$1,236（如不提供膳食）

僱主必須遵守上述標準，違規可被檢控及罰款。

聘請外傭支出（工人姐姐薪金表）

聘請外傭的總支出不僅包括每月薪金，還涉及多項法定及實際開支。以下為兩年標準合約期的常見支出一覽：

註：如提供免費膳食，則可免膳食津貼。部分開支視乎個別情況及中介收費而異。

外傭膳食津貼、長期服務金、機票支出等

• 膳食津貼：如僱主選擇不提供膳食，必須每月支付不少於$1,236。
• 長期服務金：如外傭連續受僱滿5年，並因非嚴重過失被終止合約或其他法定情況離職，僱主須支付長期服務金，計算方法為「最近月薪 x 2/3 x 年資」。
• 機票支出：合約開始及完結時，僱主需支付外傭來港及回鄉單程機票（每程約$1,500-$2,000），另需支付抵港及離港當日的膳食及交通津貼（每次各$100）。
• 保險：僱主必須為外傭購買僱員補償保險，費用約每年$1,000-$1,300。
• 其他雜費：如日用品、水電、醫療費用（如外傭生病，僱主需承擔基本醫療開支）。

比較菲傭/印傭人工

香港聘請菲律賓及印尼外傭的最低工資相同，均為$4,990（2025年最新），但實際薪金會因經驗、語言能力及工作表現而有所不同。有經驗的外傭或現成在港外傭，月薪普遍高於最低工資，介乎$5,000-$5,500。

註：部分僱主會因應工人姐姐的經驗、技能及家庭需要，提供更高薪金作獎勵。

外傭假期

2025年，外傭可享有14天法定假期，包括元旦、農曆新年三日、清明、勞動節、佛誕、端午、特區成立日、國慶、中秋翌日、重陽、冬至或聖誕節（擇一）、聖誕節後首個周日。

• 每週最少1日連續24小時休息日
• 法定假期不可以金錢代替，僱主如要求外傭在假期工作，必須於60天內安排補假。
• 年假：外傭每年可享不少於7天有薪年假，年資越長年假日數越多。

聘請外傭文件

僱主聘請外傭必須準備以下主要文件：

• 標準僱傭合約（ID 407，一式四份）
• 外傭來港簽證/延期申請表（ID 988A）
• 僱主的香港身份證及住址證明副本
• 僱主的入息證明（須達每月$15,000或年薪$180,000）
• 外傭的護照及身份證副本
• 推薦信（如聘請有經驗外傭）
• 體檢報告（部分國籍需提交）
• 如聘請菲律賓或印尼外傭，須分別經駐港領事館公證

外傭最低工資歷史

香港外傭最低工資自1973年設立，歷年均有調整。2008年起最低工資為$3,580，2016年上調至$4,310，2023年為$4,870，2024年9月28日起調升至$4,990。最低工資每年檢討，視乎經濟狀況、勞工市場及僱主負擔能力。

請工人姐姐常見問題

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1. 請外傭有最低入息要求嗎？

有。僱主須證明家庭每月入息不少於$15,000或年薪$180,000，或擁有足夠資產支付合約全期費用。

2. 外傭可以清潔外窗嗎？

僱主必須確保窗花已鎖上，外傭清潔時身體（除手臂外）不得伸出窗外，否則屬違法。

3. 外傭可享有甚麼醫療保障？

僱主需為外傭提供免費醫療，包括診症、住院及急診費用，並必須購買僱員補償保險。

4. 合約期未滿可否終止聘用？

可，但須按合約條款支付代通知金、未放年假薪金及回鄉機票等費用。

5. 外傭假期可以「買假」嗎？

不可以。根據法例，僱主不得以金錢代替法定假期，違者屬違法。

如需進一步了解聘請外傭流程、文件及最新政策，建議瀏覽香港入境事務處及勞工處官方網站，確保合規及保障雙方權益。

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