【全球調查】「終身受僱」都冇用！日本員工幸福感全球墊底中國入到三甲？

2023-11-16

香港被評為「最過度勞累城市」，但世界上慘的又豈止香港打工仔？彭博資訊報導，麥肯錫健康促進研究院（McKinsey Health Institute）早前發布一項關於全球員工生理、心理、社會和精神健康狀況的調查，結果顯示日本職場較壓抑，工作壓力同大，所以員工幸福感全球墊底。

按圖即看調查結果︰

根據調查結果顯示，30個國家中，逾3萬名員工評分，土耳其的得分最高（78%），中國則僅次印度，排行第三（75%）；日本則排最尾（25%），遠低於全球平均水平為57%。

日本的社畜文化一向嚴重，努力工作就是日本人的代名詞。雖然日本企業的終身僱用制和工作保障令員工不用擔心失去工作，但這也意味着，當員工對公司不滿意時，難以跳槽至其他公司，員工流動力非常低。原來終身僱用也不一定幸福！

企業諮詢顧問柯普（Rochelle Kopp）表示，日本在國際調查中的評分一直較低，

因為日本存在嚴重職場問題，僱員對工作場所滿意度不佳，壓力很大。而且日本越來越多員工簽訂短期合約，也增加了不確定性。

麥肯錫的調查顯示，對工作抱持「正面」感受的員工，普遍健康狀況良好，更能為工作帶來創新想法，表現也更出色。

日本政府亦意識到這種過勞的工作文化需要改變，遂與私人企業共同努力，積極採取以下一系列措施：

根深蒂固的模式一朝一夕難以改變，即使推行了不同政策，也需要多方面共同配合，否則仍然是無補於事，看來短期內日本的職人還是要繼續努力奮鬥加油！

「社畜」一詞源於日本，意為「公司的牲畜」。以下為你盤點10大社畜徵狀，一起檢視自己的狀態吧！

日本職場工時長，打工仔經常OT，但有網民早前在社交媒體分享，整合了不同日本就職前需要知道的「福利厚生」，希望幫助有意前往日本就職的打工仔。

按圖了解更多日本員工福利：

【職場趨勢】錢與自由不可兼得 調查：職場越來越少高薪的遙距職位