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【讀者投稿】員工祖父母相繼過身要請恩恤假 點知畀刻薄上司寸：下星期到邊個死？
【讀者投稿】員工祖父母相繼過身要請恩恤假 點知畀刻薄上司寸：下星期到邊個死？
2024-11-15
在現今快節奏和高壓的工作環境下，員工經常面臨各種挑戰和困難。這些挑戰有些與工作量和截止日期有關，有些則更與個人情感有關。不幸的是，並非所有的上司都能理解或關心員工的個人困境。事實上，有些上司可能會非常刻薄和缺乏同情心，使員工難以應對自己的個人問題。
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讀者阿全（化名）投稿分享自己的親身經歷，他指自己幾年前失去了祖父母，要求向上司請求恩恤假。然而，上司不僅沒有表現出同情和理解，反而回應得非常無情和冷漠，這種行為不僅不專業，而且非人性化和不尊重。它突顯了職場上需要更多的同理心和同情心，以及對員工在困難時的尊重和支持的重要性！
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
尊重是非常重要
上司不僅不情不願地讓員工請假，還用刻薄的語言嘲笑員工的鄉下習俗，讓員工感到非常不尊重。網民們紛紛表示，職場中尊重是非常重要的，每個人都有自己的家庭和私人事，上司和同事應該多一份同理心和體諒，以營造職場良好氣氛。
在遇到困難時，即使只是在能力範圍內幫上一點忙，也可以是最大的支持。最後，這位上司的行為是不被容忍的，一定會有相應的後果，可以正如網民所說的被投訴，或更甚的是被辭退，他會有他該上的一課。
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