【伏工預警】打工仔月入$9,000 被公司以1荒謬理由延長試用期!網民斥:人工咁低仲要受氣!
CTgoodjobs' Editor
在當前經濟放緩的背景下,香港的勞動市場仍然面臨着不少挑戰。根據政府統計處的數據,仍有11.3萬人處於失業狀態,這使得許多打工仔在求職的過程中倍感焦慮。
近日,有網民在香港討論區發文,分享了自己被解僱的經歷,並透露自己在經歷無數次面試後,終於找到一份月薪僅$9,000的工作。但被公司以1荒謬理由延長試用期,讓他相當不忿。
按圖即看樓主分享及網民留言!
樓主:最近被炒,見咗好多份工,見工都見到好驚。最後終於有一份工請我,但係好低人工,月薪$9,000。本來我都唔想搵咁低人工,但係因為實在係見咗太多幾份工,都冇人請,所以人工好低同埋嚴重OT我都捱落去。
但前兩日收到上司通知,話唔通過我嘅試用期,要延長一個月。原因有人投訴我,準時打卡,成件事都好荒謬。講真一間大公司,成200幾個人,好多人都準時走㗎啦,我問大家準時打卡收工有乜嘢錯先?個個都準時走,點解唔投訴埋佢哋,只係捉我一個?
網民A:$9,000做13個鐘?帶埋卡去勞工處告佢啦。
網民B:你問題啦!搵咗伏工都唔明!呢個世界唔係得黑同白,仲有淺灰,咁都唔識自我檢討!
網民C:同佢講唔做算數啦。
網民D:算啦,快搵工走啦。
網民E:人地準時打卡係過咗試用期,呢個咁簡單嘅道理都唔明?總之過咗試用期先放pea啦。
網民F:人工低、工時長,不如轉去做保安啦,起碼人工都高啲。
網民G:得$9,000理得佢間垃圾公司,做保安都$700日。
網民H:算把啦,搵份茶記冇咁嬲。
網民I:又平又勞氣,照計你有晒條件惡過佢。
網民J:做咩要受氣?即走啦。
帖文一出,隨即引發網民熱烈討論。大多數網友對於樓主的低薪和長工時表示強烈不滿,認為以僅$9,000的薪水卻需要工作達13小時,實在不合理。有網民建議樓主應該向勞工處舉報這種不公正的待遇,以保障自己的權益。
此外,許多網友認為,與其忍受這樣的低薪工作,不如考慮轉行到其他領域,例如保安或餐飲業,至少能獲得更高的報酬。有網民補充,這類工作不僅工時相對靈活,薪水也較為可觀。
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