【裁員迷思】係咪一定要炒人?盲目跟風裁員可能仲蝕得多!

近年來,全球經濟波動及科技產業重組頻繁,裁員成為許多企業應對挑戰的手段。然而,裁員是否真的是解決問題的萬靈丹?不少企業在不充分評估自身狀況下,盲目跟風裁員,結果不但未能有效節省成本,反而帶來更多隱藏損失。

盲目跟風裁員可能仲蝕得多!

盲目跟風裁員

裁員並非解決企業問題的唯一或必然手段。盲目跟風裁員不僅可能無法節省成本,反而會帶來資遣費用、招聘成本、員工士氣低落、團隊凝聚力瓦解等多重負面影響。企業在做出裁員決策時,必須結合長遠發展策略,依法合規,兼顧員工福祉,並積極管理裁員後的團隊動態。唯有如此,才能真正達到優化組織、提升競爭力的目標,而非淪為短視的成本削減行為。

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