【裁員不斷】公司突然裁走隔籬全team人 打工仔憂慮自己成裁員人選!事主嘆謂:真係好驚畀人炒,可以點做?
不少公司會求降低營運成本,便會選擇重整架構,作出裁員的決定。打工仔一聽到「裁員」一詞便會感到慮憂。近日,有網民於香港討論區發文,指公司上星期進行裁員後,懼怕仍有第二波來襲,自己亦會牽涉其中,因此詢問網民自己應該如何處理。
事主及網民分享
事主:公司上星期突然一次過炒晒隔籬全team人,而家我好驚仲有第二波,下個會裁埋我。出面市道好差,公司生意又唔係咁好,可以點算?
網民A:無得驚㗎啦,及早諗定後路啦!
網民B:考返個2號車牌傍身!
網民C:自己主動辭職咪唔使驚被公司裁員!
網民D:如果你真係驚嘅咪花多啲時間同心機做好啲,畀老細睇你係有能力同價值,咁就可以留得低。
網民E:其實依家搵份文職工基本上人人都識做,老細唔憂請唔到人,所以真係隨時炒人。我覺得就算你趁呢個時勢去進修都係無咩用,就算讀完課程之後去揾工,啲公司始終注重求職者工作經驗多啲,而且佢哋覺得求職者去進修只係紙上談兵,無相關工作經驗去搵工都係幫助不大!
網民F:呢啲邊有得驚?真係炒你再算啦!
網民G:一邊繼續做,一邊搵工啦。
網民H:賺得一日得一日,呢段時間盡量儲錢。
網民I:我屋企人未被公司炒,但公司畀咗2個選擇佢揀:1,繼續做但減福利;2,去深圳office返工,但處理香港公事,人工不變再有少少車錢津貼。公司開得條件2,代表香港office隨時執……
網民J:你係做咩行業呀?我公司無出現生意差嘅情況喎。
網民K:做事唔好咁縮骨!咁應該大機會唔會被人炒。
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不少網民表示,打工仔難以預測公司裁員人選的決定,即使過住表現再好亦可能難逃一劫,因此建議事主不應杞人憂天,為未發生的事感到焦慮,影響工作表現。若事主對前途忐忑不安,可以先為自己舖定後路,尋求新的工作機遇或盡可能儲蓄備用金錢,慎防突然遭受裁員而未能生活。
有部分網民表示,事主可以在這段時間盡量展現自己的工作表現,主動請纓處理艱澀的工作,又或超時工作,讓老闆及上司看到事主對公司有着巨大的價值及用處,以避開日後新一波的裁員潮。
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按圖即看5個克服裁員焦慮的方法:
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