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【職場趨勢】做管理層唔一定要有自信識表達 調查：擁有呢個特質嘅人先啱做管理
CTgoodjobs' Editor
Published: 2026-05-14
Updated: 2026-05-14 15:57
我們普遍印象中的公司管理層都是充滿自信、擅於表達、具洞悉力。不過，一份多國合作進行的調查報告指出，擁有另一種特質的人才更容易邁向成功，因為他們能夠令同事建立學習風氣，獲得更高的工作滿意度。
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按圖睇報告點講：
研究報告為一眾渴望晉升，卻又不想參與權力鬥爭的打工仔，提供了另一條可行的晉升階梯。謙遜能令你在發揮個人影響力的過程中，獲得一班支持你的同儕，這樣的晉升階級未必是最快的，但一定是最穩定且最不孤單的路。
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