Discovery Feed is launched!
【職場現象】4分1打工仔對現職冇希望 但死都唔肯走？專家拆解「抱緊工作」3大原因
CTgoodjobs' Editor
Published: 2026-04-13 14:24
Updated: 2026-04-13 14:24
曾幾何時，職涯初期被視為充滿無限可能的「探索期」，年輕人才應如海綿般吸收經驗，並隨時準備跳向更好的機會。然而進入 2026 年，職場的空氣顯得格外沉重。英國及全球的多項研究均顯示，職場新人正陷入一種前所未有的「被困住」的無力感。他們對現狀不滿，卻對未來恐懼；想走，卻不敢走。
這種現象催生了一個職場新詞：「抱緊工作」（Job hugging）。這不是出於對公司的忠誠，而是一種防禦性的本能——在充滿不確定性的迷霧中，緊緊抓住眼前僅有的救生圈。
打工仔熱話速遞：中年自願減薪都冇人要？│香港經濟斷崖式下降？│咩工仲係鐵飯碗？
「抱緊工作」3大原因
請人！請人！請人！
🔗職位空缺傳送門🔗
▶️【醫療服務】工作機會
▶️【月薪$25,000+】工作機會
▶️【兼職Part Time】工作機會
▶️【圖書館】相關工作機會
延伸閱讀：【世代之爭】上司派job冇人肯接？2個00後一人一句金句KO全場！網民大讚：好勇！
延伸閱讀：【職場I人】搵GenZ同事做嘢 點知佢一句：我係I人 你搵錯人啦！
延伸閱讀：【裁員潮】有家室嘅人好驚VS GenZ想快啲被炒！網民：冇買樓嘅人最幸福
🔥最熱門地區職位空缺🔥
🔗職位空缺傳送門🔗
▶️【中環】工作機會
▶️【上環/金鐘】工作機會
▶️【銅鑼灣/灣仔】工作機會
▶️【觀塘區】工作機會
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!