【管理技巧】90後上司慘被80後下屬「恰」?學識4招以柔制剛 收服資深前輩!
CTgoodjobs' Editor
Published: 2026-01-29 13:49
Updated: 2026-01-29 13:49
職場上有一種尷尬,叫做「下屬資歷比你深」。隨着 90 後甚至 95 後開始晉升管理層,面對一群經驗老到的 80 後、70 後前輩下屬,不少年輕上司都感嘆「難以應對」!指派任務時對方推三阻四,開會時甚至會諷刺你一句:「我過的橋比你走的路還多!」面對這種「老油條」或「氣場強大」的資深下屬,硬碰硬只會兩敗俱傷。想坐穩管理職位,就要學會這 4 招「以柔制剛」,讓前輩心甘情願支持你!
打工仔熱話速遞:5種「高薪但極短命」職業|世界最佳城巿2025排行榜|打工仔最想喺邊間公司做
🔗職位空缺傳送門🔗
▶️【中環】工作機會
▶️【上環/金鐘】工作機會
▶️【銅鑼灣/灣仔】工作機會
▶️【鰂魚涌/太古/北角】工作機會
▶️【觀塘區】工作機會
延伸閱讀:【Reference Check】同前公司不歡而散!新工要資歷查核 點算好?除咗填上司 有咩選擇?
延伸閱讀:【人際關係】表面笑騎騎 背後放毒蛇!職場遇「笑面虎」同事又唔想反面?必學4招高情商反擊術
最新專訪片︰
【職業背後】26歲突告別摯親後 棄家族生意成殯儀策劃員 決心用香燭燃亮每位家屬前路



Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!