【全球最佳僱主2025】打工仔最想喺邊間公司做?香港有3間公司上榜!
CTgoodjobs' Editor
過去一年,全球企業面臨不少挑戰,包括經濟不確定性、政治動盪以及極端天氣災害。然而,根據Business Group on Health發表的《2025年僱主福祉策略調查》顯示,在超過130家跨國企業中,絕大多數仍持續致力保障員工福祉,提供諸如員工輔導計劃(EAPs)等支援服務,涵蓋心理健康與理財健康等多方面,協助員工應對生活挑戰。
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推動健康工作與生活平衡的關鍵作用
要真正把員工福祉放首位,企業內部制度必須日常落實健康的工作與生活平衡。Kickresume創始人兼CEO Peter Duris指出,管理層以身作則十分重要,例如管理者準時下班、使用帶薪假期、合理分配工作,令團隊成員也願意模仿並建立類似的平衡習慣。這種文化不僅有助員工健康,也有利企業留住人才。Duris強調,若企業放任過勞文化遍布,尤其會流失有家庭或照顧責任的員工,他們可能轉投更具彈性和關注生活平衡的公司。
《福布斯》全球最佳僱主排名機制
想找尋重視上述原則的優質雇主,可以參考《福布斯》(Forbes)每年發布的「全球最佳僱主」排名。此排名由《福布斯》與市場調研公司Statista合作,調查超過50個國家約30萬名員工,通過匿名網上問卷方式收集意見。參與者需自行填寫任職公司名稱,候選企業必須全球營運並聘用1,000人以上。
調查評估員工對公司推薦意願,以及薪酬待遇、職涯發展、工作生活平衡和企業聲譽等指標。員工亦可評價過去兩年曾任職的雇主或知悉的企業。多年度數據會被整合加權計算,近年及現職員工意見比例較高,最終得分最高的900家公司獲得「全球最佳僱主2025」榮譽。
即睇全球排名前20強企業
香港三間上榜企業
在2025年全球最佳僱主排行榜中,香港有三間企業獲選,名次分別為:
這些香港企業均在國際舞台展現出良好的員工關懷制度和工作環境,獲得員工高度認可。
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