【搶人才】湖北大學出安家費最高300萬元「搶人才」

【搶人才】湖北大學出安家費最高300萬元「搶人才」

「搶人才」、「留人才」是不少企業今年的目標,並以豐厚福利、待遇吸引專才。近日湖北大學宣布招募5類人才,提供優厚薪酬,還有高達300萬(人民幣,下同)的「安家費」,以及過渡性住屋以及協助安排配偶工作等。

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按圖即睇5類招募條件和福利︰

卓越人才:

在學科領域具有崇高聲譽和極大影響力,並取得卓越學術成就的大師級學者。薪資、生活待遇、研究經費、招生等條件,為一事一議。

           

領軍人才:

在學科領域具有重大影響力,取得突出學術成就的專家學者。年齡一般為55歲或以下,年薪為70至100萬,保障招生、妥善解決配偶工作,研究經費則一事一議。

傑出人才:

在學科領域具有重要聲譽與顯著影響力,取得一流學術成就的專家學者。年齡一般為50歲或以下,年薪為50至70萬,保障招生、妥善解決配偶工作,研究經費則一事一議。

 

精英人才:

在學科領域有一定影響力,取得重要學術成就的專家學者。年齡一般為45歲或以下,年薪為40至50 萬,保障招生、協助解決配偶工作,研究經費為160萬。

骨幹人才:

在學科領域有創新性構想,取得優秀研究成果,並有較大發展潛力的青年。年齡一般為40歲或以下,年薪為25至30 萬,研究經費最高為30萬。

 

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湖北大學在微信的告示指,正招募5類人才,包括學科領域有崇高聲譽的大師級學者、專家學者,以及取得一些有優秀研究成果、發展潛力的青年人才。是次招聘除了大師級學者外,都要求年齡一般不超過40至55歲,年薪25至起,最高可達100萬。研究經費一般從30萬至160萬元,部分一事一議,最高可達3,000萬元。另會保障研究生招生。

此外,有國家、省市支持的「安家費」,最高300萬。有過渡性住屋以及協助配偶就職安排,以及享有年度體檢及醫療服務。大學建有附屬中、小學和幼兒園,能為人才子女提供「一條龍」式優質教育

若入選該人才計畫,即享有湖北省人才憑證「楚才卡」,支援人才在住房、醫療金融等20多個範疇。

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