【打工仔心聲】GenZ大平反 Jumpy係因為「職場詐騙」？點解份份工都係「貨不對辦」!

CTgoodjobs' Editor

Published: 2026-02-06 14:48

Updated: 2026-02-06 14:48

Z 世代常被老一輩標籤為「穩定性低」或「跳槽頻率高」（Jumpy）。然而，撕開標籤後，更多的是一種對「職場詐騙」的無奈與自救。近日有年輕打工仔在社交平台 Threads 上發文大吐苦水，指責企業提供的職位描述（Job Description, JD）與實際工作內容嚴重「貨不對辦」，導致無數年輕人陷入想辭職卻又擔心跌入下一個陷阱的循環。
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GenZ Jumpy之謎

面對職場的不透明，Gen Z 選擇「頻繁轉工」往往是為了尋求與 JD 相符的成長空間。與其指責年輕人「Jumpy」，企業更應反思如何提供更真實、更誠實的招募資訊，從源頭解決人才流失的問題。
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