【學歷通脹】月薪$16,000行政職 八大碩士爭崩頭！HR揭符合條件都唔請2大原因

在經濟結構轉型、就業市場競爭日益白熱化的當下，高學歷已不再是晉升與高薪的絕對保證。近日，本地社交平台 Threads 上一則關於「碩士生爭奪基層文職」的帖文引發了全港打工仔與人事部（HR）的強烈共鳴。

一名網民發文表示，其公司原本打算以 16,000 至 20,000 元 的月薪預算，招聘一名副學士（Asso）資歷的行政助理（Admin），怎料最終竟收到超過 40 份申請，當中「由港大（HKU）到嶺大（LU）都有，8 大碩士齊晒」。這種高學歷畢業生「放下身段」向下兼容基層崗位的現象，不僅揭示了本港高等教育產值與市場需求的結構性錯配，更引發了各界對「授課式碩士（Taught Master）含金量大減」以及職場「高分低能」現象的激烈辯論。

打工仔熱話速遞：00後唔過試用期│請內地專才都唔請00後│中年網民給00後15大忠告

碩士真的供過於求？

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