Discovery Feed is launched!
【求職黑洞】36%招聘可能係假？踢爆「幽靈職缺」內幕 教你3招避開徵才陷阱！
CT求職戰略師
Published: 2026-01-19 14:48
Updated: 2026-01-19 14:50
開出職位空缺卻遲遲不招募人選的「幽靈職缺」現象，正迅速蔓延於人力資源市場，成為求職者面對的最大隱憂之一。許多求職者投遞履歷如石沉大海，或歷經面試卻屢屢落空，並非個人能力不足，而是企業刻意維持這些虛假職缺。根據多項國際調查，這類職缺比例已高達三至四成，對求職者造成時間與信心的雙重損耗。本文將剖析企業背後動機，並提供實用策略助求職者避開陷阱。
打工仔熱話速遞：日本職場用假名│企業推「禁止加班」│郵件往來一次主義
幽靈職缺規模龐大且持續擴張
🔥最熱門地區職位空缺🔥
🔗職位空缺傳送門🔗
延伸閱讀：【見工奇聞】求職變傳銷大會？荃灣公司疑借請人為名推銷課程 苦主急中生智靠一招脫身
延伸閱讀：【求職陷阱】企業推「無薪試工」臨完結即炒人！畢業生慘變免費勞工！
延伸閱讀：【職場管理】放工還WhatsApp下屬？專家警告：24小時on call文化正在摧殘香港打工仔
🤫【按此】估唔到返工有咁多秘密
💥【按此】有咩最新職場熱話？
🔗職位空缺傳送門🔗
最新專訪片︰
【職業背後】26歲突告別摯親後 棄家族生意成殯儀策劃員 決心用香燭燃亮每位家屬前路
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!