【Z世代】內地青年辭職「躺平」成趨勢 大學畢業生「學用落差」嚴重！2024年失業率或持續高企？

自內地疫情後經濟複甦放緩，青年的失業率就持續高企。根據國家統計局的數據，2023年8月青年失業率達到創紀錄的21.3%，其後宣布暫停發布相關數據；直至2024年，統計剔除6,200萬名在校生，並恢復公布相關數據，指2023年12月的失業率為14.9%，雖然有明顯跌幅，但仍然高企。

全職工作對Z世代來說沒意義？
失業率高企，就業前景黯淡，內地大學畢業生面對「學用落差」（mismatch）問題，投身社會的Z世代，選擇辭職「躺平」成趨勢。早前路透社（Reuters）發布「躺平」相關的文章，訪問一位23歲來自上海的女士Chu Yi，她坦言由於經常需要加班及討厭老闆的關係，在2年前決定辭去原來旅遊公司的工作；現時Chu Yi每周只有1日為旅遊公司在家工作，其餘時間以全職紋身藝術家為目標，擔當為期6個月的學徒，專注練習紋身。

路透社的報道指，即使沒有數據顯示多少內地青年選擇放棄傳統的全職工作，但過往的失業率都反映實際年輕人的就業狀況。Chu Yi表示，以往在全職工作大部分時間都只為滿足上司而做，讓他感到高興就好像是最大的目的，因此讓她不想工作「對我來說，工作沒有太大的意義。」

文章引述一項國際管理顧問公司奧緯諮詢(Oliver Wyman)的調查結果，受訪的Z世代中有62%人擔心就業保障、56%人擔心未來生活前景，強調Z世代對內地經濟前景的悲觀程度超過其他年齡階層。1995年至2010年出生的內地青年約有2.8億，內地政府機構嘗試安撫這代在經濟成長最慢時代下的年輕人，國家人力資源部表示需要在2024年加大努力，尤其支持年輕人就業。

「學用落差」為失業率高企主因？
對於內地就業市場狀況展望，研究及諮詢公司英國經濟學人（EIU）曾發表「中國2024展望」，透露2024年內地16至24歲青年失業率可能會維持高檔，主要原因為大學畢業生所學無法及時與產業需求接軌，即是「學用落差」情況仍然嚴重，大量畢業生通常尋求熱門領域為製造業，但市場大部分的工作都集中在低技術領域。

內地就業市場中最大改善集中於中年群體及農民工，青年就業狀況來不及改善，大學應屆畢業生激增，新就業機會沒有相應增加，在市場供過於求的情況下，新職員的薪酬仍偏低。EIU指中國的產業驅動策略下，越來越多人才轉向新興製造業，如電動車和積體電路，趨勢有助於提高這些行業的生產力。

不過，EIU強調中國創造普遍的就業機會目前只需要中低技術的工作，這對剛投身社會的大學畢業生來說，近乎沒有吸引力，皆因不少人趁疫情期間修讀研究所，擁有碩士學位。

（資料來源：路透社、奧緯諮詢、經濟學人）

在內地有甚麼用語？（點圖了解咁多）

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