【Office豪華旅行團】仲量聯行辦公室有瑜伽班、採用環保傢具 HR:最重要以人為本!

【Office豪華旅行團】仲量聯行辦公室有瑜伽班、採用環保傢具 HR:最重要以人為本!

撰文:霍芷晴 攝影:余健衡、霍芷晴

打工仔每天在公司工作的時間可能比在家中的時間還要多,如果公司環境優美,關注員工身心健康,你說多好呀!其實工作環境直接影響員工的工作效率,如果公司配套好、採光充足、照顧員工的身心靈健康,大家工作都會相對地更加上心和更有效率!

想在配備完善、又有空間讓員工休息兼重視員工的公司工作,再也不是夢!今次CTgoodjobs【Office豪華旅行團】帶大家參觀的,就是會為員工安排瑜伽班、重視環保、關心員工精神康和身體健康的仲量聯行(Jones Lang LaSalle,下稱JLL)!JLL主要的業務是幫助客戶購買、建造、租用和投資各類型資產,包括工業、商業、零售、住宅和酒店地產,而客戶涵蓋科技初創企業到全球公司,包括銀行、能源、醫療保健、法律、生命科學、製造業和科技等行業。

為了方便同事以最佳的狀態去處理相關的業務,JLL的辦公室可謂非常照顧員工,完全照料到他們身心上所需,在這裡工作的話,可能連OT的心情都會更加好!

融合香港特色元素 瑜伽班、健身樣樣皆齊
JLL的項目發展服務部設計董事Peter Ngow表示,公司很注重員工的個人健康,「所以我們為員工提供健身室、冥想房間、Quiet Zone、瑜伽班。Quiet Zone是獨立間隔,有些房間更設有按摩椅予員工享用;而公司每星期設有兩日瑜伽班,專程請了瑜伽老師教授,每次最多4至5人上堂,通常都很快滿額,大家的反應很熱烈!」Peter指這些房間的使用率都挺高,大家會自律使用,每次休息約30分鐘。

JLL的項目發展服務部設計董事Peter Ngow

除了房間的設計外,Peter指公司都很重視辦公室的環境,畢竟環境直接影響員工的工作心情和效率,「一進入公司就是一個多用途空間,客人和員工都可以使用,而我們希望他們第一眼就看到這一片海景,感覺舒暢!」另外,兩層辦公室都會看到香港藝術家的畫作,為辦公室注入香港的特色;Peter亦補充,辦公室中採用了一條樓梯貫穿兩樓層,中間更有一幅大型綠化牆,「我們着重ESG永續發展,所有公司的設計都符合了美國LEED的準則。」

LEED(Leadership in Energy and Environmental Design,能源與環境先導設計)是美國綠建築協會所制訂之高效能綠建築之市場導向式評估系統,用以鼓勵永續性建築的發展與實行,並提供業界作為設計更健康、更環保與更有利潤的建築物之準則。所以在JLL的辦公室,實在不難發現綠色植物的踪影。

採用環保傢具 設升降枱方便工作
辦公室的採光很影響同事工作,Peter表示:「我們花過一番心機在辦公室的傢俬擺放上,盡量不會阻擋到自然光線,兼不會阻擋到怡人的海景!另外,我們會選購一些採用環保物料並不含有毒物質的傢具,有一些更是由我們設計部門自家設計!」

除此之外,他指同事工作所用到的硬件,如枱和櫈,他們都有細心考慮,「辦公室中有約75%的座位都使用了可升降的辦公桌,因為久坐對身體不好,故有些同事喜歡站立工作,電腦可以配合可升降的枱面,維持與眼睛於合適的距離和角度,減少引起肩頸問題的機會。而在每天午飯後,就是最多人站立工作的時候!因為真的很睏。」

推行靈活工作模式 注重員工精神健康 
JLL的仲量聯行人力資源部高級經理梁婉珊(Carrie Leung)亦非常贊同,「同事每天在公司工作接近8至9小時,我們公司以『以人為本』為宗旨,希望增添同事在辦公室中的互動,更加舒適地工作。」Carrie指除了Peter所提及的升降枱,辦公室還有不同高度的座位,同事更加每天可以按工作需要而選擇坐甚麼位置,更加方便工作。

JLL的仲量聯行人力資源部高級經理梁婉珊(Carrie Leung)

「公司推行靈活工作模式,讓員工可以『Flex for your day』自由地作選擇,配合不同業務性質的同事合作,不論見客、在家工作,只要先與上司和同事配合和溝通便可。」Carrie表示,公司每年都會就收集同事意見和需要作出兩次評估,然後針對大家所需而改善,「近年的調查結果得出,同事比較關注精神健康的議題,所以公司設計了不同的活動,以照顧同事的需求。例如精神健康急救課程、相關講座、花茶週、冥想舒緩工作坊、靜觀活動等,大家都很踴躍參與。」

除了以活動傳遞同事所需資訊外,Carrie補充,公司予員工的醫療保險亦有所調整,「公司的醫療保險會擴大到包含同事每年去接受心理相關治療的費用。」她認為,一間公司的文化對於現今求職者和員工都很重要,「因為大家對『Office』的定對已經不同,公司文化絕對有助增加員工對公司的歸屬感,令公司得到更好的發展!」

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