【職場健康】寒冷天氣下工作有風險?即睇勞工處10個僱員僱主注意事項

【職場健康】寒冷天氣下工作有風險?即睇勞工處10個僱員僱主注意事項

近日本港天氣持續寒冷,市區氣溫低見攝氏6度,相信大部分的打工仔只想Work From Bed,在溫暖被鋪中工作。不過,還有許多職業須冒著寒風在戶外工作,如外賣員、地盤工人、清潔人員等,承受一定的健康風險,甚至引起併發症。以下是勞工處提供的寒冷天氣下工作健康指南,僱主及僱員都要了解清楚!

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根據職業及安全健康條例(第509章)及工廠及工業經營條例(第59章),僱主有責任在合理地切實可行範圍內,確保員工在工作時的安全及健康。該責任包括為僱員提供及維持屬安全和不會危害健康的工作系統。因此,僱主應注意在天氣寒冷期間工作,特別是須在戶外或偏遠地方工作,或患有心臟、呼吸系統或長期疾病的僱員,並採取適當的預防措施。另一方面,僱員有責任照顧自己及其他人,並與其僱主合作,遵從安全和健康的規定。

按圖了解勞工處健康指南:

僱主:

1/ 留意天氣報告,提醒僱員工作時穿着適當禦寒衣物,並確保在有需要時為穿着制服的僱員提供額外禦寒衣物。

2/ 在可行的情況下,安排在戶外或偏遠地方的工作於日間較溫暖的時間(如中午)或較溫暖的日子進行。

3/ 在可行的情況下,安排僱員在當值期間交替在戶外及戶內或有遮蔽的地方工作,以減少僱員暴露於寒冷天氣的時間。

4/ 通知僱員有關寒冷天氣下工作時所需採取的安全健康措施,並提醒他們在天氣寒冷期間進行戶外工作時,不時留意自己的健康狀況,並在有需要時通知主管有關情況。

5/ 為僱員提供熱飲用水或其他飲料。

6/ 為在偏遠地方單獨工作的僱員,提供有效的通訊設備或其他適當設施,以便於緊急情況下召喚援助。

僱員:

1/ 留意天氣報告,穿着適當禦寒衣物工作,尤其是在戶外或偏遠地方工作時。

2/ 在天氣寒冷期間進行戶外工作時,應留意自己的健康狀況,如有不適,例如手腳冰冷、全身震顫及皮膚有雞皮疙瘩等,立即通知主管和求診。

3/ 進食足夠及高熱量的食物及飲料。

4/ 作適當的運動,以增加血液循環及產生熱能。

如果你寒冷天氣下仍須出外工作,一定要穿著足夠的保暖衣物,保障自己和他人的健康。以下為大家整理了寒流七大穿搭貼士,讓你不論天氣再凍,也能維持專業形象。

按圖了解穿搭貼士:

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