【HR戒備】10大騎呢辭職原因 「女同事唔多」都係理由?

【HR戒備】10大騎呢辭職原因 「女同事唔多」都係理由?

入職新人跳槽頻繁,80後、90後被定型「做唔長」、「閃辭當食生菜」,最近更出現「半日鮮」現象,指新丁返半日工便辭職,教一眾僱主及HR相當「頭痕」!

延伸閱讀︰【轉工跳槽】員工離職前必問12條問題 僱主你又識唔識答?

離職原因除了包括「熱門」的待遇差、工作無聊和自覺沒前途之外,還有︰

 

延伸閱讀︰【職場生存術】睇清被炒6個先兆 HR動作頻繁成疑點之一

究其原因,有就業導師指,現時大學生個性張揚、太理想化;加上沒有急切求職需要,個人亦欠缺明確的方向及目標;在工作上又吃不了苦,稍一不如意即放棄,不利職場發展。建議「先就業」,吸收經驗再作打算。

企業留才講心

企業要留才,須改善管理方法,為員工做好職業規劃為上策。建議給予適當培訓及支援,切忌居高臨下,以為給人一份工作就是施捨。

留才良方︰

- 平等相待、真誠關懷

- 營造舒適的工作氛圍,讓員工看到在企業的發展空間

- 定期與新人會談,及時排解和疏導他們入職的「瓶頸期」和壓力等

延伸閱讀︰【自我增值】管理層、HR遇到困難時問的15條問題 你學懂了嗎?

 

⏩⏩  大把兼職、散工、前線好工等緊你!即用「搵工快」WhatsApp 搵工  ⏪⏪

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【人力趨勢】失業率回落至6.8% 打工仔︰個個都話失業 我就做到癲

  • 【最新趨勢】精選HR個案 《Best HR》新推HR Guru系列揭行內秘辛

  • 【求職攻略】應屆畢業生失業人數逾萬 起薪點$1.5萬 學歷低賺得更多?

  • 【職場熱話】打工仔霸氣辭職!辭職信列7大理由HR都無聲出?

  • 【職場熱話】老細10大討厭行為令員工唔想返工 HR︰點氹都唔掂

  • 【薪酬趨勢】最新26個HR熱門職位人工 做C & B人工較高?

  • 【新工作模式】退租Office、全面WFH 港企老闆︰係新同事難適應少少

  • 【職場遊世界】印度職場文化估佢唔到?日日帶飯、無人準時返工

  • 【HR熱話】網民列舉「垃圾」公司N個特徵︰人工低、無福利仲有…

  • 【求職者大忌】HR盤點請人黑名單!偷公司物品 用假病假紙都上榜!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告