【CV貼士】曾去workingholiday應否寫在履歷表上?

【CV貼士】曾去workingholiday應否寫在履歷表上?

在當今的職場環境中,履歷表(CV)的撰寫對求職者來說至關重要。隨着越來越多的年輕人選擇參加工作假期(WorkingHoliday)計劃,這一經歷是否應該寫入履歷表上,成為了許多求職者關心的問題。本文將探討工作假期的價值、如何在履歷表中呈現這段經歷,以及給予求職者一些建議。

工作假期是一種讓年輕人在海外生活和工作的機會,通常持續一年。這不僅是一次文化交流的機會,也是提升語言能力和獲得國際工作經驗的重要途徑。然而,許多求職者在撰寫履歷表時,對於是否應該提及這段經歷感到困惑。究竟工作假期對於求職者的職業生涯有何影響?在履歷表中如何有效地展示這段經歷,以便獲得僱主的青睞?

工作假期的價值

應否寫入履歷表?

寫入的理由

不寫入的理由

如何有效地在履歷表中呈現工作假期

在撰寫履歷表時,關於工作假期經歷,以下是一些建議,以及在履歷表中的擺放位置:

.工作經驗(WorkExperience)建議將工作假期經歷放在「工作經驗」部分,並按照時間順序排列。具體來說:

展示技能和成長
曾參加工作假期的人士在撰寫履歷表時應根據自身情況決定是否包含該經歷。若能夠有效地展示出在工作假期中所獲得的技能和成長,那麼這段經歷無疑將成為履歷表上的一個亮點。然而,如果擔心其可能帶來負面影響,也可以選擇不提及。最終,關鍵在於如何將自己的經歷與未來職位需求相結合,以便吸引僱主注意。

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